我说都别闹了，劳动合同法的颁布是中国经济转型的客观需要，这就是说你想上高速就得买好车，修好车，护理好车。

没啥的，现在的问题是：

A 劳动者怎样想办法提高生产率，这个中国人太差了，都差到姥姥家去了。

B 企业主必须尽可能的跟上经济转型的步伐，依靠密集劳动力的企业肯定还需要{ 中国还有大量的剩余农民}，但是必然要落入下层企业队伍，越下层竞争越激烈越没技术含量越难生存。

C 一条法律的制定必须面对所有阶层，优秀企业没有劳工法保护就很难招到好人，因为你要面对国际竞争。而低层企业不想要劳工法因为增加了成本。这是矛盾。可是要看清楚了，中国经济这列高速列车正在向前开，政府绝对不会因为要保住底层企业主的饭碗牺牲经济转型方向。这就需要有人牺牲，所以尽量不要站到被牺牲的队伍里去，调整自己的目标，哪怕少雇人，尽量提高生产率和更新科技含量才是正经。

D 中国毕竟是社会主义国家，真把老百姓逼急了就会质疑政府的合法性，这时候政府就会拿企业开刀，所以要强调做生意要讲良心讲道德，不要老盯着自己碗里的，倾巢之下，岂有完卵？企业主得有政治眼光才行。