标　题: 回国找工作经历
发信人: agent (怕你寂寞)

终于在国内找到一份工作了。在找工作的时候，天天在这个版上盯着看别人的经验，获益匪浅，所以我现在也把我找工作的过程描述一下，希望对想回国工作的人，有一些帮助。

我的背景是这样的，国内top2 学校计算机软件专业毕业。美国top15计算机系博士在读，后来由于跟老板不合，而且攻下一个博士也需要很多年，已经在Ph.D program上呆了三年。所以打算退出学术圈，开始找工作了。除了三个月的intern(也是跟研究有关), 其他没有任何工作经验。由于个人原因，而且觉得在美国呆下去也没什么大意思，所以一开始就没有打算在美国找工作。另外在读博士期间，顺手拿了一个硕士学位。

03年十月份做出的回国工作决定。第一步就是告知所有的朋友，告诉他们我打算在上海找工作，然后问问他们，有没有任何工作机会。通过朋友的介绍，知道有一个外派回国工作的机会，然后就把简历投递出去了。不过就像石沉大海，从此就杳无音信了。另外的一些朋友告诉我，在国内找工作还是挺难的。象我这样没有工作经验的，又是海龟，一般公司不太敢要，怕我跳槽。再说，外面两三千块钱一个月的程序员，一抓一大把。通过这一阶段，我意识到了简历的重要性，所以这一阶段就是在不停的更改简历。薄薄的两页纸，写起来也是很麻烦的，word版，pdf版, txt版，html版，中文版，英文版。而且各个版本要保持同步。其中 中文txt版本最重要。改简历是一个很痛苦的过程。但是也是最重要的一个过程。简历一定不能超过两页。允许有一些夸张，但是绝对不能超过一定的底线。

第二步就在国内的招聘网站上投递简历了。主要是看 http://www.51job.com 和 http://www.zhaopin.com 其他的站点可以基本不看。这两个站点里面也有很多水分，一些工作贴了又贴，或者是很多公司在上面做广告。但还是有一些工作机会的。在上面大概贴了大概有一百份的简历。选择的都是一些外企，或者是非常大的企业。不过我的简历浏览数很少，只有七八次点击数。我想，主要是因为我留的是美国地址，所以他们就没有点击。不过那个时候，我人在美国，所以这也是没办法的事情。后来有一个猎头公司给我发了一封信，他们说，有一个外企公司招人，问我人在不在上海。我回复说人不在上海，他们说那等我人到了上海以后再谈。在这期间，一直浏览这两个网站，平均每三天投一批简历。终于在某一天，国内一家外企软件公司给我打了电话，他们说对我比较感兴趣。第一次谈话的时候，主要问了一下我的背景。然后他用英语问了两个技术问题。都是比较简单的。第一次谈话结束以后，他们说会安排下一轮面试。

第三步就是盯准这家公司了。主要是浏览他们公司的网站，了解他们在做什么东西。然后就是补一些知识。去图书馆借了一些书回来看。后来证明，恶补知识基本上没有什么效果。只要对整个大框架有个稍微的了解就行了。 重要的了解他们目前在做什么项目。然后就正对behavioral的问题，做了一些准备。这个版本贴出来的那些经验和sample题目，非常有用，基本上他们问的那些behavioral问题没有跳出sample题目范围。第二轮还是电话面试，总共有四个group members向我问问题。基本上所有的问题都比较简单。关于技术上的问题，懂就懂，不懂就说不会。他们都表示理解。当然也有一些问题问得比较幼稚。比如问我为什么退出博士program, 我说目前的研究不适合作为一个博士课题。而且读博士需要很多年。他说，读博士还是不错的嘛，以后有机会可以争取诺贝尔奖。且不说计算机专业没有诺贝尔奖，就是有，也轮不到我来争取。当然，这个面试主要是聊天性质的，他也没有对他提出的问题做过精心的准备，我也回答说，自己不适合搞研究，还是喜欢在工业界混。每个人都聊了半个小时左右的时间。都是用中文聊天的。他们说会在三个礼拜之内获得答复。

第四步就是写follow-up letter了。根据这个版上的推荐，这个letter还是比较重要的。其实一般的活，是个人都能做，所以关键是在behavioral问题上的回答不能出错。然后就进入漫长的等待了。后来三个礼拜之后，他们就打来电话，说还要一个电话面试，这次面试是一个美国总部的director打电话过来的。所以我就为这个面试做准备了。其实准备的东西也不多，就是对大框架了解一下，然后精心准备了一些我自己要提出的问题。这些问题非常非常的重要。第一，能够保证聊天不冷场，第二，能够说明你对这份工作有兴趣，第三，你对这个项目有一些独特的见解。那个美国的director面试的时候，主要是他一个人在谈，我就是随声附和一下。然后夸一下这个工作的重要性。等他聊完了。问我还有没有什么问题，然后我就把我精心准备的那些问题提了出来。他就针对这些问题做了一些回答。很显然，我准备的那些问题，他非常满意，为此他又大发宏论一番。面试结束后，也写了一个follow-up letter, 然后就等待上海方面的回音了。上海那边告诉我，基本上没问题，但是他们还是希望我到上海的时候，能跟他的上一层主管再聊一次。

第五步就是到了上海了。准备最后一轮谈话。以前一直是通过电话聊天的，这次是面对面的，所以就更重要了。所以穿着要正式。跟他们聊的时候，谈吐比较自然。我的缺点就在于没有工作经验，他们也指出来了。我也觉得这是我的弱点。所以我也承认这是我比较大的缺陷。跟他们谈话的时候，可以拿一个笔记本来记录他们谈话的要点。这会给他们一种感觉你比较重视他们的谈话。这次面试以后，然后人事部的一个经理后来也打电话问了一下我的背景。期望工资。根据我对自己的估计，不能开价太高，因为我确实没有工作经验，所以开了一万，第二天，他们就给我offer了。最后他们给我的工资定了九千。这个工资我觉得还是比较reasonable的。所以就接受了offer , 整个找工作的历程就结束了。

最后总结一下在国内找工作要注意的地方:
* 最好往外企投，一般企业不敢要海龟
* 聊天的时候，要准备好提若干问题。
* 穿着要正式
* 聊天的时候，不能提自己毕业的学校多好多好

最后，祝大家新年快乐。打算在上海安家落户的，不妨在给我回信，以后在上海一起喝酒吃饭，花差花差。

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发信人: SeraphUS (seraphUS)
标　题: 个人经历，希望对回国朋友有帮助 Re: 回国找工作经历

感谢Agent的信息，你已经有非常好的开始，恭喜恭喜！

我是01回国的，背景是化学本科，美国CS硕士，毕业正赶经济低谷。几次工作面试总是受挫，于是回国到议价国内IT公司工作，由于公司规模很大，从底层一线支持工程师做起，当时的确吃了不少苦但也学了很多技术，工资从当时的6万到后来不到10万。由于以前有3年的销售背景，加上技术和口语都不错，10个月后负责公司XX产品的XX部门中国区经理。此期间接触到大量客户和硬软件厂商。

由于业绩不错，猎头开始来找，厂商也想让我过去。权衡后还是去了别的公司（Golbal公司Sr. consultant，属于技术性销售），毕竟这也是行规。工资20-30万+Bonus. 后来有朋友来公司做小部门经理起薪有35万左右。

所以个人觉得从几家大的全球公司而言，MS/INTEL/HP/SUN工资都挺高，如果你技术不错，技术工程师起始薪水好象在10万到14万，高级的到20万左右。其他几家存储厂商公司非常高，象EMC，netapp等，软件如 veritas, CA， BEA等，有一同事跳槽过去做TEAM LEADER起薪有65万+50% on target bonus。我说的技术类都是支持类的工程师。开发类技术工程师的我不很清楚。如果做到管理层，工资高很多。

对于软件开发类的弟兄们，建议多看看几家国内软件集成商，如长天/联想等，还有CA，BEA，MS，SUN的软件研究院，他们几家目前FUNDING冲足，今年正在大量招聘开发人员，我和他们接触比较多，Pay的也不错，工作环境非常好。

整体而言，回国创业其中的酸甜苦辣不得而知，但只要你不断努力，一定会苦尽甘来。建议大家多用一些猎头，会节约你很多时间。祝各位回国弟兄好运！