1. 小公司不敢要海龟，他觉得你去了也待不住。所以索性不理你。

2. 如果你本科国内前5的学校，研究生美国前10的学校，专业，长相别太离奇，就算没有工作经验，硕士年薪10万还是比较容易。20万（指工资加奖金）以上也是可以争取。500强的公司工资是统一的，海龟和本土一样，只按本，硕，博分类。

3. 长的好的绝对比长的差的找工作有优势。别当我耸言听闻，事实如此。我去面试时，大厦里满眼的帅哥美女。这点在那些100强的外企体现更明显。可能找技术类工作好些，但也不能长的太离奇。

4. 现在国内500强的公司不少在收管理培训生，不限专业，一般培训2年（可能在国内，可能在国外），然后做公司中层管理。但很注重你学校期间的leadership skills.这就是所谓的管理本土化，呵呵。这些职位一般都是过3到5关的笔试+面世才能进入。最后全国收10来个。所以招聘过程很长，1－4个月不等。海龟英语好，还是很有优势。

5. hr的人对美国学校不太熟悉，只知道那么几所。所以你本科国内的学校名气很重要。

6. 和hr面试时别太狂，因为国内hr的英语很差，就算花期，汇丰这类也不例外。否则一面就把你刷了。

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