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向管理前辈求教. |
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向管理前辈求教. -- 小雨天 - (349 Byte) 2011-1-03 周一, 08:19 (1450 reads) |
HappyPoorMan
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头衔: 海归少将 声望: 教授
加入时间: 2005/08/08 文章: 1134
海归分: 233543
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作者:HappyPoorMan 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
我不是什么前辈,只是根据初浅的经验给你提点建议。
1。 给核心员工股票期权,与员工分享成果企业才会长久。普通员工尽量本土化。
2。如果你们公司发展前景真像你说的这么好,与周围的学校合作,提高学校的水平,孩子教育是很多偏僻地区公司员工关心的问题。另外可以学习富士康的经验,在厂子附近建一些配套的娱乐设施。其实在公司发展的同时回报社会把周围的环境建设好也是人生的成就之一。信利是香港上市的公司,在鸟不拉屎的汕尾,他们原来也是从小公司发展起来的顺带把周围也变好了。
作者:HappyPoorMan 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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向管理前辈求教. -- 小雨天 - (349 Byte) 2011-1-03 周一, 08:19 (1450 reads) - 两个建议 -- HappyPoorMan - (231 Byte) 2011-1-05 周三, 00:50 (311 reads)
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