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合伙经营分股份的问:贡献改变了,该不该变股份比例?
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作者
合伙经营分股份的问:贡献改变了,该不该变股份比例?
所跟贴
两个角色要分开。不用股权体现管理层的经营贡献,企业早晚散掉。
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jasonbig
- (79 Byte) 2012-3-20 周二, 22:11
(547 reads)
煎饼2点0
头衔: 海归少校
声望: 博导
年龄: 44
加入时间: 2009/02/20
文章: 3880
来自: 平面世界
海归分: 28615
标题:
大股东是否应该以退为进?
(425 reads)
时间:
2012-3-20 周二, 22:45
预期能人会出去单干,还不如以退为进,让利给他,这样大股东起码能分得一块小饼,
上一次由煎饼2点0于2012-3-20 周二, 22:53修改,总共修改了2次
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2005-10-24 周一, 13:10
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合伙经营分股份的问:贡献改变了,该不该变股份比例?
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tutu
- (100 Byte) 2012-3-20 周二, 08:59
(2787 reads)
Woz 和 Jobs
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董洁林
- (256 Byte) 2012-3-21 周三, 19:27
(743 reads)
关键是合伙各方能对自己的付出与收益心安理得,这样才能同心协力,共同获取最大利益。
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tutu
- (96 Byte) 2012-3-22 周四, 13:02
(357 reads)
WOZ 是诚实人有福的典型,亿万富翁,到现在他还排队去买iPhone的首发
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悍马
- (0 Byte) 2012-3-22 周四, 11:27
(399 reads)
WOZ好像后来钱都亏掉了,没什么钱了,
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煎饼2点0
- (0 Byte) 2012-3-22 周四, 19:20
(266 reads)
定性增发”贡献股“是肿么一回事?
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煎饼2点0
- (16 Byte) 2012-3-21 周三, 19:39
(499 reads)
瞎编的
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董洁林
- (63 Byte) 2012-3-21 周三, 19:52
(434 reads)
赞,不愧是教授,
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煎饼2点0
- (10 Byte) 2012-3-21 周三, 20:59
(272 reads)
谢谢大家的讨论。
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tutu
- (592 Byte) 2012-3-21 周三, 08:21
(820 reads)
讲结果公平没有意义,只有过程公平才可以推动社会进步。所以,讲甲怎样有胸怀没有意义,只有董事会章程才能避免某些人乱来。
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勃艮第大公
- (0 Byte) 2012-3-21 周三, 20:14
(372 reads)
切,没创过业吧?小生意合伙谁搞董事会章程呀?
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煎饼2点0
- (13 Byte) 2012-3-21 周三, 20:58
(385 reads)
代理公司真是害死人,你登记的公司可能你都没看过章程。你找找工商登记的条件吧,这里百度里找到的福建省诏安县工商局网站内容:
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勃艮第大公
- (276 Byte) 2012-3-21 周三, 23:47
(429 reads)
赞,你一定是外企高管,
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煎饼2点0
- (335 Byte) 2012-3-22 周四, 07:46
(386 reads)
合伙企业也得有合伙人协议吧,说了半天,你就是觉得协议、章程是废纸一张。但工商的标准章程也是起草得很合理的。
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勃艮第大公
- (2689 Byte) 2012-3-22 周四, 08:04
(466 reads)
不是所有人都适合做合伙企业。
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jasonbig
- (272 Byte) 2012-3-21 周三, 17:11
(558 reads)
这个还真不容易判断
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tutu
- (43 Byte) 2012-3-21 周三, 18:00
(343 reads)
最好的办法就是开诚不公的把所有的想法都谈出来,包括以后大家各走各路的打算
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愚人码头
- (31 Byte) 2012-3-21 周三, 11:33
(315 reads)
在尊重初始契约的基础上,要设立股权激励方案,否则企业就散了。
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jasonbig
- (187 Byte) 2012-3-20 周二, 22:05
(551 reads)
也许企业散了就是最好的结果。这里看起来乙的能力逐渐得到了体现,如果让甲变成小股东,而且
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勃艮第大公
- (24 Byte) 2012-3-20 周二, 22:15
(536 reads)
所以说,这个企业当初设立的时候就有问题,这个情况是本可以想办法尽量避免。
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jasonbig
- (27 Byte) 2012-3-20 周二, 23:00
(552 reads)
大主教给的信息太少。为什么当初甲能占到七成股份呢?别忘了乙也认为自己占三成是合理的喔。如果没有甲,可能就没有乙后来的业绩
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勃艮第大公
- (20 Byte) 2012-3-20 周二, 23:46
(491 reads)
切,散伙,大家别赚钱,最合理,
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煎饼2点0
- (4 Byte) 2012-3-20 周二, 23:50
(440 reads)
切,你们店最黑,让人家投几百万开加盟店,什么面粉包装袋都是两倍价格供应,人家一年才赚几万,切,打倒卖品牌的股东。
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勃艮第大公
- (0 Byte) 2012-3-20 周二, 23:59
(424 reads)
哼,你小子是最近重庆清洗出来的吧?自己红了,就看人家都黑,
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煎饼2点0
- (0 Byte) 2012-3-21 周三, 07:33
(438 reads)
哈哈哈,没有没有,那天我看你晒得挺红的。
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勃艮第大公
- (0 Byte) 2012-3-21 周三, 20:16
(353 reads)
切,偶才不与你同流合赤呢,
--
煎饼2点0
- (0 Byte) 2012-3-21 周三, 20:57
(253 reads)
乙方以员工身份获得销售或义业务提成就可以了。
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197408
- (258 Byte) 2012-3-20 周二, 20:06
(527 reads)
事理、情理、法理...........................
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煎饼2点0
- (0 Byte) 2012-3-20 周二, 22:47
(288 reads)
同情、明事理、谦让,都不是商业的基石,只有契约精神才是。这里说的是已经发生的业绩,应该按照已经订立的契约办。
--
勃艮第大公
- (141 Byte) 2012-3-20 周二, 22:05
(472 reads)
如果能人不满意,出去单干怎么办?
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煎饼2点0
- (0 Byte) 2012-3-20 周二, 22:43
(274 reads)
这个问题好解决。
--
jasonbig
- (12 Byte) 2012-3-20 周二, 11:20
(606 reads)
管理层股权激励方案
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shirley08
- (23 Byte) 2012-3-20 周二, 14:16
(437 reads)
这东西好象书本里见不到啊。。。
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jasonbig
- (0 Byte) 2012-3-20 周二, 22:06
(298 reads)
小公司,两个股东就是管理层,不适合用股权激励方案。
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tutu
- (0 Byte) 2012-3-20 周二, 14:09
(421 reads)
两个角色要分开。不用股权体现管理层的经营贡献,企业早晚散掉。
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jasonbig
- (79 Byte) 2012-3-20 周二, 22:11
(547 reads)
大股东是否应该以退为进?
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煎饼2点0
- (38 Byte) 2012-3-20 周二, 22:45
(425 reads)
是。如果双方理智,会形成两赢的结果,如果计较短期收益,可能会双输。
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jasonbig
- (16 Byte) 2012-3-20 周二, 23:03
(332 reads)
不能直接做加减法,应该尊重契约。但可以通过定向增发,稀释并改变股权结构。
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勃艮第大公
- (0 Byte) 2012-3-20 周二, 09:47
(312 reads)
乙方认为新业务是他独立开发的,而且没有用到公司多少资源,所以新业务的利润乙方应该多得。
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tutu
- (0 Byte) 2012-3-20 周二, 14:06
(274 reads)
如果新业务是以公司名义开展的,那么无论是谁做的贡献大,回报皆属公司。怎样奖励员工是另一回事情。
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勃艮第大公
- (0 Byte) 2012-3-20 周二, 21:54
(222 reads)
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