海归网首页
海归宣言
导航
博客
广告位价格
会员列表
收 藏 夹
论坛帮助
登录
|
登录并检查站内短信
|
个人设置
论坛首页
|
排行榜
|
在线私聊
|
专题
|
版规
|
搜索
|
RSS
|
注册
|
活动日历
主题:
在大陆工作的港台人系列: 美国友邦保险有限公司上海分公司总经理陈润权
海归论坛首页
->
海归商务
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
分屏
表形显示
阅读上一个主题
::
阅读下一个主题
作者
在大陆工作的港台人系列: 美国友邦保险有限公司上海分公司总经理陈润权
所跟贴
美国国际集团(AIG)的历史
--
安普若
- (7140 Byte) 2003-12-21 周日, 11:30
(430 reads)
安普若
[
博客
]
[
个人文集
]
头衔: 海归元勋
声望: 大师
性别:
加入时间: 2004/02/21
文章: 26038
来自: 中国美国的飞机上
海归分: 4196257
标题:
AIG董事长葛林伯格:领导企业就好象带兵打仗
(357 reads)
时间:
2003-12-22 周一, 00:08
作者:
安普若
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
AIG董事长葛林伯格:领导企业就好象带兵打仗
慧聪商务网 2003-12-12 8:20:02
要领导一个业务遍及全球的企业,葛林伯格认为最好采用利润中心,让每个单位得以独立运作,减少官僚,甚至在面对风险时可立即采取行动。
美国国际集团(AIG)董事长兼执行官葛林伯格(Maurice "Hank" Greenberg),78岁,是现今美国企业界最高龄的企业家之一。在二次大战与韩战战场出生入死之后,葛林伯格用带兵打仗的精神来领导这个保险金融巨擘。
身为美国最大商业及工业保险公司以及第2大寿险公司,AIG业务遍布全球130国,员工总数8万人,资产超逾5,000亿美元,市值达到1 ,500亿美元。过去11年来,AIG达成9%的净利复合年增率。其傲人的股东报酬纪录,亦值得一提。多年来,AIG股值持续领先大盘指数。若在1969年投资AIG,迄今的价值将上涨19, 000%,而投资S&P五百指数的报酬率则为700 %。这就是葛林伯格管理技巧的铁证。
领导企业就好象带兵打仗
葛林伯格建立保险金融王国可谓无心插柳柳成荫。高中毕业那年爆发珍珠港事变,对前途毫无计划的他就从军去了,被美国陆军派到欧洲前线。二次大战结束后,他去念大学拿到法学位,接着爆发韩战,于是他又去朝鲜半岛打仗。退伍后,葛林伯格开始找工作。有一天他逛进纽约市一家保险公司大陆意外事故公司,想应征工作。谁知他与人事主管的面谈极不融洽,血气方刚的他直接闯入执行长的办公室去抗议,结果当场被录用。从此,葛林伯格踏出他在保险业的第一步。
AIG的前身是1919年美国青年史塔尔(C.V. Starr)在上海成立的一家保险经纪公司AAU。 1926年,史塔尔返国,在纽约成立专为海外美国人承保的经纪公司AIU。1960年,在大陆意外事故执行长史密斯的推荐下,葛林伯格加入史塔尔的分公司美国家庭,担任总裁。美国国际集团于1967年成立,成为史塔尔美国国内各公司的控股集团。1969年史塔尔过世后不久,葛林伯格接任执行长。AIU及其它分公司于197 0年成为AIG的子公司,至此,AIG的现代雏型已完成。
一般来说,像AIG这种大船转向缓慢,对危机的反应比较慢。可是,AIG允许旗下各公司独立运作,减少官僚作风。虽然要对母集团的业绩负责,每个利润中心都像一家独立公司,各有总裁负责行销、承销保险及预算规划等。 AIG之所以能够迅速因应SARS危机,因为他们立即改为直销、电话行销、举行视讯会议以及不断交叉销售产品。葛林伯格认为,他们的迅速响应归功于人员对于风险有着彻底的了解-知道如何迅速采取行动,减少不必要的冒险。
由于每个利润中心都是集团的一份子,它们可以分享信息与创意,更能有效地跨越市场。葛林伯格自豪地表示,AIG的费用比率不及19 %,比同业整整低了10个百分点。只要条件合适,在某个国家畅销的产品就可卖到另外的地区,不过,葛林伯格指出,前提是你必须了解该国的文化、民族及历史。是以,AIG大量雇用当地员工,俾以建立紧密的本地关系。
执行细节与整体策略同等重要
葛林伯格的手下大将多数已跟随他数10年,许多都是在AIG由基层做起。若问起他们为何忠心耿耿,最常听到的答案是:老板从来不要求手下做任何他自己不肯做的事。“这主要是因为我在军中待了6年,”葛林伯格表示。“身为公司的指挥官,我不会要求任何人去做我没有把握的事。”
他或许要求严格,缺乏耐心,但从不忘疼惜部属。那些跟随他20多年的人,都有过受他照顾的经验。马修说:“他可能会因为你做的某件事而对你吼叫,但是当你转身对他说:‘汉克,我有个私人问题,我需要你的帮忙,’他会为了你而上天下海。”
葛林伯格早就不再计算自己每周工作多少小时(至少80至90小时),对他来说,为了不断搜集信息,就没有多少时间可以睡觉。他的高阶主管时常搞不清楚大老板到底需不需睡眠,因为不论他人在何方,主管们几乎每个小时都会接到他的来电。对于自己年近80仍保持过人的精力,葛林伯格说:“人有两种年龄,一种是身份证上的,一种是心理的。我认识一些40 多岁的人比不上年纪大很多的人,不管是在网球场或商场上。”
在AIG,每日的执行细节与整体策略同等重要。他说,“你可以构思5年计画,但若你不考虑细节,你便无法拟定5年计划。”葛林伯格要求主管报告大量的信息,尤其是坏消息。他表示,好消息早晚都会传过来的,但是坏消息一定要立刻报告。AIG的高阶主管都明白要坦然面对坏消息,愈拖只会让问题愈来严重。 AIG财务长霍华.史密斯指出,最让葛林伯格火大的事,莫过于有些他该知道的事没有尽早让他知道,不论什么理由都一样。
信息来源:《工商时报》 萧美惠
作者:
安普若
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
相关主题
在大陆工作的港台人系列: “中国星巴克之父”孙大伟
海归论坛
2003-8-31 周日, 10:14
在大陆工作的港台人系列: 江绵恒和王文洋合创的上海宏力半导体总经理蔡南雄
海归论坛
2003-8-20 周三, 19:39
在大陆工作的港台人系列: 中国惠普有限公司总孙振耀
海归论坛
2003-8-13 周三, 15:05
在大陆工作的港台人系列: 中国证监会副主席史美伦
海归论坛
2003-8-13 周三, 13:50
在大陆工作的港台人系列: 中国证监会副主席史美伦
海归论坛
2003-8-13 周三, 13:50
在大陆工作的港台人系列:吕谭平:渴望传奇 (转贴)
海归论坛
2004-12-21 周二, 09:53
在大陆工作的港台人系列:周凯旋资本背后的她世纪 (转贴)
海归论坛
2004-7-28 周三, 07:36
推荐老贴:在大陆工作的港台人系列
海归论坛
2004-4-27 周二, 08:12
返回顶端
在大陆工作的港台人系列: 美国友邦保险有限公司上海分公司总经理陈润权
--
安普若
- (556 Byte) 2003-8-23 周六, 02:49
(1904 reads)
美国国际集团(AIG)的历史
--
安普若
- (7140 Byte) 2003-12-21 周日, 11:30
(430 reads)
美国国际集团董事长及首席执行官格林伯格先生
--
安普若
- (7466 Byte) 2003-12-22 周一, 03:06
(331 reads)
AIG董事长葛林伯格:领导企业就好象带兵打仗
--
安普若
- (4050 Byte) 2003-12-22 周一, 00:08
(357 reads)
曾经在AIG/AIA工作过三年,确实是非常不错的公司,不比IBM, HP这些公司差,尤其是企业文化.
--
sollunar
- (0 Byte) 2004-1-24 周六, 11:25
(234 reads)
显示文章:
所有文章
1天
7天
2周
1个月
3个月
6个月
1年
时间顺序
时间逆序
海归论坛首页
->
海归商务
焦点讨论
|
精华区
|
嘉宾沙龙
|
白领丽人沙龙
所有的时间均为 北京时间
论坛转跳:
您
不能
在本论坛发表新主题,
不能
回复主题,
不能
编辑自己的文章,
不能
删除自己的文章,
不能
发表投票, 您
不可以
发表活动帖子在本论坛,
不能
添加附件
不能
下载文件,
热门标签
更多...
论坛精华荟萃
更多...
博客热门文章
更多...
海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2024 Haiguinet.com. All rights reserved.