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主题: ZT - 回国发展必读:终于领教了台湾公司的“抠”
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作者 ZT - 回国发展必读:终于领教了台湾公司的“抠”   
所跟贴 要是美国企业,七点都不能下班 -- 游客 - (340 Byte) 2004-2-15 周日, 10:44 (456 reads)
花仙子小培
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游客










文章标题: 一个年薪200万美金的美国某著名投资银行亚洲区一把手的日子 (442 reads)      时间: 2004-2-15 周日, 19:24      

作者:游客海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

睡觉时间:不确定

地点:不确定(办公室、家里、飞机上,随时都可能)

上下班时间:不确定,前一个小时不知道后一个小时干什么

节假日:每年的7、8月是投行普遍休假的日子(按在投行里的职级不同,休假的时间不同,一般两个星期),圣诞节

空中飞行时间:工作生活的2/3时间在飞机上(当然,是豪华商务仓,因为飞机上还要看文件)

常规工作内容:和所负责的业务地区内的各国政府官员和当地企业首脑保持友好顺畅的联系,谈判,与总部进行沟通,协调全球各地区的业务合作,陪客户吃饭、娱乐,掌握竞争对手的动态,策划拿单的整体策略,在各种可能的场合推介公司的形象(公开演讲,进入政府的智囊团,出席政府有关部门的会议),应付突发事件。

遇到IPO:陪同企业首脑进行全球路演,协调各个小组各个地区的工作,全面指挥上市过程,如果是几家一块做,还要和同样是人精的对手既合作又斗争(同一个买卖里,利益不同)。随时准备万一发行困难,找下家接盘。这个其实是投资银行家最值钱的地方--有效的、高质量的人脉关系。

竞争:除了底薪,奖金根据业绩提成,投行里的年度考核相当严格复杂,分上下级,同事之间互相考核,很多种,一个照顾不到,就会遭末位淘汰。所以,是综合能力的考察,而不是单纯的业务水平的考察。



作者:游客海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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