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主题: ZT：国内薪资均值下降14.7% 硕士年薪首次全面超过博士

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ZT：国内薪资均值下降14.7% 硕士年薪首次全面超过博士

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这两天连续看到薪资的帖子，与现实不符。（内空） -- 头昏昏 - (0 Byte) 2004-5-03 周一, 02:22 (2655 reads)

头昏昏
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归准将
声望: 学员

加入时间: 2004/02/23
文章: 1311
来自: 北京
海归分: 156930

标题: 好了，趁着还不困，先简单说说。 (1521 reads) 时间: 2004-5-03 周一, 04:34

作者：头昏昏 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

国内薪资没有低得那么离谱。我自己切身体会北京薪资还是比较客观公平的。当初我应聘的时候，公司报的价确实低一些，那是因为职位本身也不高。后来，我跟公司讨了讨价，他们也就接受了，不过操作的办法是把职位调高了。

根据了解，（别的行业不敢说）IT行业的工资还是可以的。本地中高级技术（管理）人员是10000－25000/月（根据所承担责任大小价钱不同）Take Home的价钱，这意味着个调税，各项福利保险都扣过了，每月净得。当然了，这是在人家手底下打工的价，跟自己创业的没法比，但是比所报的年薪才5－6万的要好得多了。 Expat高些，不过，目前Expat的招聘名额已经冻结。

前两天，我看这里帖子说居然有月薪1000的也签约了，估计是大学本科刚毕业的，那我也觉得离谱。我门公司的前台小姑娘还每月2500净收入呢。那个信息也太离谱了。有两三年经验的小设计基本上最低是净收入4500每月。

还有一个造成薪水低的可能是，虽然学历摆在那儿，估计个人能力是太差了，所以盘不下价钱来。不能以偏概全。

作者：头昏昏 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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