海归论坛 :: 阅读跟帖 - (ZT)"海龟"创业风雨路....别把“海归”当作小孩管

论坛首页 | 排行榜 | 在线私聊 | 专题 | 版规 | 搜索 | RSS | 注册 | 活动日历


主题: (ZT)"海龟"创业风雨路....回游“海归”谨防水土不服

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

分屏

表形显示

阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题

作者

(ZT)"海龟"创业风雨路....回游“海归”谨防水土不服

所跟贴

(ZT)"海龟"创业风雨路....专家详解吸引“海归”真经：再好的待遇都比不上对人才的尊重 -- 找北 - (1154 Byte) 2004-6-27 周日, 18:44 (695 reads)

找北
[博客]
[个人文集]

头衔: 海归少将
声望: 学员

加入时间: 2004/02/22
文章: 2062
来自: 在移动
海归分: 322806

标题: (ZT)"海龟"创业风雨路....别把“海归”当作小孩管 (656 reads) 时间: 2004-6-27 周日, 18:45

作者：找北 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

一位重庆籍、留学英国的教授，１９９９年回国后担任重庆某大型国有企业总裁特聘专家、技术中心首席设计师。由于企业在用人制度、科研条件等诸多方面与引进人才时的承诺相差太远，他感到英雄无用武之地，去年底就提出调动要求，但这家国有企业却紧抓住档案和人事关系不放。这位教授感慨地说：“把人才当摆设，还要通过各种人事手段来控制人才的流动，这在国外是无法想象的。”他打算应英国一家公司的邀请，不要档案和人事关系，再度出国。

与这位“海归”教授的遭遇相似的人并不是少数，记者采访的不少“海归”人员都抱怨：回国创业的满腔热情最怕碰上冷冰冰的人事管理。

市场经济是资源流动的经济，在人流、物流、资金流的流动中，才能进行资源的最佳配置。随着社会人才流动频度加大，人才社会化、市场化、国际化趋势越来越明显，传统的控制人才的办法行不通了。特别是习惯了国外人才自主择业、自主流动的“海归”人员，国内一些限制人才流动的管理模式常常让他们“很受伤”。

留学日本的韦云隆教授说，千万不能像大人管小孩一样管“海归”人才、控制“海归”人才，越是高层次的人才，个性越是突出，越应该给起宽松的自由度。英国曾经有一项调查表明，在１６岁－３５岁人群中，同时做３－５份工作的人占有相当大的比例，而我国在这方面有太多的限制，影响了人力资源价值的发挥，对社会来说是很严重的浪费。

谈起一些部门在海外留学生人事管理上的一些做法，韦云隆感到十分不解。去年５月，西部某知名大学在当地报纸上刊登了一则启示，要求其在外的留学人员必须在一个月之内返校办理相关人事手续，对逾期未归者将做除名处理，并将３００多名该校在外留学的人员名单登在报上。一些海外留学人员因此产生了抵触情绪，认为学校是“把留学人员当作小孩来管理”。

据教育部门人士介绍，该大学的这种做法也是迫于现行人事管理制度的限制，海外留学人员逾期未归，其人事关系又在学校，这给管理上带来不少问题。但韦云隆认为，虽然学校也有苦衷，但这种违背“以人为本”理念的行为是很不妥当的，应该采取更为“柔性”的管理方式，这也暴露出国内在人才管理以及人才观念上与国外的差距。

作者：找北 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

相关主题
海外并购水土不服上汽韩国公司暴人事地震 - 又是工会！	海归论坛	2005-11-07 周一, 21:43
[转帖]回望成都：那里是否仍适合"海归"创业和发展	海归主坛	2008-7-21 周一, 02:45
[转帖]"海归派"创业调查：“给老外打工不如回国创业”	海归论坛	2006-2-17 周五, 07:56
广州将推出多项优惠措施吸引"海归"创业	海归论坛	2004-7-19 周一, 10:11
[转帖]“海龟”的创业能力为什么不如“草根”	海归主坛	2009-2-13 周五, 16:11
基金系列：中国最大政府创业投资引导基金——天津滨海新区创业风险投资引导基金...	海归主坛	2008-2-13 周三, 10:17
基金系列：天津滨海新区创业风险投资引导基金管理暂行办法（转贴）	海归主坛	2008-2-13 周三, 10:05
[海龟Web创业]求教狼协，安校及各位大虾有关大陆ICP问题	海归论坛	2006-11-14 周二, 12:42

返回顶端

(ZT)"海龟"创业风雨路....回游“海归”谨防水土不服 -- 找北 - (858 Byte) 2004-6-27 周日, 18:42 (3079 reads)

(ZT)"海龟"创业风雨路....莫让观念阻断“海归”创业路 -- 找北 - (1120 Byte) 2004-6-27 周日, 18:43 (716 reads)

(ZT)"海龟"创业风雨路....专家详解吸引“海归”真经：再好的待遇都比不上对人才的尊重 -- 找北 - (1154 Byte) 2004-6-27 周日, 18:44 (695 reads)

(ZT)"海龟"创业风雨路....别把“海归”当作小孩管 -- 找北 - (901 Byte) 2004-6-27 周日, 18:45 (656 reads)

(ZT)"海龟"创业风雨路....子女就学难职称认定烦－－谁解“海归”两大心结 -- 找北 - (822 Byte) 2004-6-27 周日, 18:46 (666 reads)

你炸坛呀:-) -- parislady - (0 Byte) 2004-6-27 周日, 18:52 (477 reads)

;-) -- song - (8 Byte) 2004-7-01 周四, 01:35 (359 reads)

为人民服务 -- 找北 - (9 Byte) 2004-6-27 周日, 18:59 (520 reads)

首长辛苦！ -- 安普若 - (0 Byte) 2004-6-27 周日, 21:11 (428 reads)

显示文章:

海归论坛首页 -> 海归商务焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙

所有的时间均为北京时间

您不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件不能下载文件,

热门标签

更多...

论坛精华荟萃

更多...

博客热门文章

更多...