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主题: 求救：请问这样的英国老板值不值得继续为他干下去？

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求救：请问这样的英国老板值不值得继续为他干下去？

所跟贴

求救：请问这样的英国老板值不值得继续为他干下去？ -- Jerry - (3068 Byte) 2005-8-31 周三, 05:41 (4897 reads)

红枫

头衔: 海归中校
声望: 学员

加入时间: 2005/01/31
文章: 105

海归分: 34391

标题: Wrong question, correct answer (716 reads) 时间: 2005-8-31 周三, 07:41

作者：红枫在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

读罢这两个emails, 深感这个英国老板的奸猾，以及反衬出你的朋友的稚嫩。

第一，同意正月鼠的意见。家庭生活问题决不能做为提出加薪的理由。一切老板都是以盈利为目的的，他才不会去管雇员的家庭生活。PAY FOR PERFORMANCE, 这是老板掏钱雇人的基本原则。只有当老板觉得你为公司创造的价值远远大于他付给你的银子时，他才有可能为你加薪。所以，你的朋友以家庭生活做为加薪理由从一开始就是错误的。

第二，从英国老板的email中，其老奸巨猾的特性跃然纸上。整个mail里透着一股居高临下教训一般的口吻。一上来先对你朋友的communication methodology进行指责和发难，认为是不够 professional和threatening，就像Big兄所说的那样，让你朋友从一开始就有种guilty的感觉。

然后就提到了PAY FOR PERFORMANCE这个理念，告诉你朋友你必须提高你的PERFORMANCE才能讨论相应的SALARY INCREASE。换句话说，老板认为根据你朋友目前的表现，这样的工资是相称的。加工资成了老板的一种施舍了。

接着，这英国老板又扮起施主的嘴脸，说什么top 10%, top 8%无非是让你朋友明白，他付出的银子已经够多，够慷慨了，实际上就堵死了你朋友以家庭生活为借口要求加薪的理由。

你朋友用的理由不当，结果反被老板奚落了一顿。你朋友看了老板的这个mail，肯定会胸闷的。”反惹一身骚“。以后决不能再用跟工作无关的理由来提出加薪了。

不过，这英国老板的MAIL堪称婉拒加薪的一篇范文了

作者：红枫在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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求救：请问这样的英国老板值不值得继续为他干下去？ -- Jerry - (3068 Byte) 2005-8-31 周三, 05:41 (4897 reads)

xx君 hasn't done as well as he thought, his boss is dodgy -- 杨子荣在伦敦 - (378 Byte) 2005-10-23 周日, 21:00 (251 reads)

的确是有点那个 -- 方作蔚 - (406 Byte) 2005-9-02 周五, 02:00 (320 reads)

我代表我的学弟，感谢大家的发言！ -- Jerry - (107 Byte) 2005-9-01 周四, 04:31 (415 reads)

再一次证明MBA的无用！——对不起，我直率了点。 -- 实在憋不住的愤青 - (0 Byte) 2005-9-01 周四, 03:48 (243 reads)

doesn't uk require 5 yrs full time working experience before applying for citizenship? -- Turtle - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 23:12 (180 reads)

Recommend a book -- OldSeal - (158 Byte) 2005-8-31 周三, 21:36 (391 reads)

wrong request at wrong time with wrong reason -- Richard Li - (669 Byte) 2005-8-31 周三, 21:30 (444 reads)

刚才俺说了不少这个老弟的不是.不过,再看看这个老板的答复.有一点也可以肯定: -- 英格兰的风 - (293 Byte) 2005-8-31 周三, 19:50 (620 reads)

挺好锻炼沟通能力的机会啊！ -- Baldeagle - (769 Byte) 2005-8-31 周三, 17:09 (502 reads)

in essence, this is really about how self perception and the perception from the boss -- 250 - (910 Byte) 2005-8-31 周三, 16:24 (387 reads)

俺曾在FORTUNE100大公司当过不小的老板。俺给你一点INSIDE INFO和ADVICE.. -- laoxiong - (899 Byte) 2005-8-31 周三, 15:32 (1006 reads)

"IF I WAS YOUR BOSS，I don't like what you have written" 虚拟语气的用法很有问题. 怎么也应该是: "if I were your..." -- 否则 - (0 Byte) 2005-9-01 周四, 10:10 (259 reads)

敢纠正俺老板英文,you被戮用了 -- laoxiong - (0 Byte) 2005-9-01 周四, 12:39 (258 reads)

你的英文是不太好，能教教我，如何在英文不好的情况下也能当上你那样的MANANGER吗？ -- 实在憋不住的愤青 - (21 Byte) 2005-9-01 周四, 14:12 (315 reads)

说来话长。俺大老板比俺英文更差。俺当上老板主要是业务上成了尖子，又不买任何权威帐，最后自己成了真正的权威，大老板与俺称兄道第的 -- laoxiong - (186 Byte) 2005-9-01 周四, 19:30 (388 reads)

哦！原来是小人得志——对不起，我可能用词不当，当我绝没有冒犯的意思，只是找不到一个更合适的词来形容。 -- 实在憋不住的愤青 - (18 Byte) 2005-9-01 周四, 22:10 (303 reads)

俺和你区别可能是俺在工作不到一年就把众多长青腾学校毕业的踩在脚下了，北大复旦的就更不用说了，你没能做到,hehe -- laoxiong - (0 Byte) 2005-9-02 周五, 01:59 (232 reads)

不树敌，不打击别人，也是升官的条件之一。 -- 实在憋不住的愤青 - (0 Byte) 2005-9-01 周四, 03:50 (230 reads)

有长进，每天都得学习，谢老兄！ -- 寒夜 - (0 Byte) 2005-9-01 周四, 00:52 (195 reads)

老兄所言极是，深有启发。 -- 简直 - (83 Byte) 2005-8-31 周三, 16:33 (544 reads)

拍马屁，成老板心腹也是拿高薪的路之一。不成的话除非公司离不开你，大公司这情形比较少，小公司多 -- laoxiong - (177 Byte) 2005-8-31 周三, 16:46 (580 reads)

中国人脸皮薄，说话又绕圈子不直接，典型的有教育，没文化 -- lawlee - (76 Byte) 2005-8-31 周三, 15:28 (503 reads)

误解常有，怎么才做到善于利用呢？ -- 反弹反调 - (13 Byte) 2005-8-31 周三, 17:52 (362 reads)

呵呵，我也在学习。听说古时候有个犹太人一谈判就口吃。 -- lawlee - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 23:17 (278 reads)

我也有这种经历，一到关键时候就有点结巴了 -- 小报记者 - (70 Byte) 2005-9-01 周四, 00:18 (402 reads)

这也是The Firm里的一句台词，记得吗？ -- 安普若 - (0 Byte) 2005-9-01 周四, 00:27 (316 reads)

阿。俺回去查查。好久没看了，要温故知新，我都忘记了。 -- 小报记者 - (0 Byte) 2005-9-01 周四, 00:44 (218 reads)

绝对应该辞职 -- Spsolo - (93 Byte) 2005-8-31 周三, 15:09 (383 reads)

提点和大家不同的看法 -- 安普若 - (948 Byte) 2005-8-31 周三, 14:30 (964 reads)

校长还没看出来? 这老兄业绩平平，俺老板们最高地厚的手下，现在就怕他不辞职,俺逼其走之计:讨厌此类人不知天 -- laoxiong - (80 Byte) 2005-8-31 周三, 16:17 (537 reads)

以他的聪明，我觉得他看不出来不太可能。但是看出来了不说倒是十分可能。 -- 实在憋不住的愤青 - (20 Byte) 2005-9-01 周四, 10:49 (206 reads)

a good one! another tip: be careful about career plan and family issue, don't mix them as you do in China. -- 八袋长老 - (309 Byte) 2005-8-31 周三, 16:16 (391 reads)

看来多数意见：请问这样的英国老板值不值得继续为他干下去？值得。但值不值在这公司干下去则看情况。 -- 简直 - (589 Byte) 2005-8-31 周三, 15:43 (502 reads)

说点不该我说的话，事已至此，如果想走，就走，不想走，就把自己已做的贡献和预订要做出的贡献用数字列出来，自己想好后，再有理有据的跟老板面谈一次，还是谈不好，就只能走了。 -- 学子 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 13:43 (231 reads)

实在忍不住了,骂两句... -- 忍者神龟 - (233 Byte) 2005-8-31 周三, 12:46 (570 reads)

Let your boss know the offer you are holding. -- 那山高 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 11:51 (229 reads)

如果他的离开对公司并无实质性的影响的话,就算让老板知道他HOLD一个OFFER也没作用的 -- 英格兰的风 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 19:29 (187 reads)

至少可以自圆其说,挣点面子回来, 让老板知道他不是那么无厘头. -- 跳蚤 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 23:23 (115 reads)

面子值多少钱啊？ -- 实在憋不住的愤青 - (0 Byte) 2005-9-01 周四, 11:45 (98 reads)

面子一分不值.不过,一件错事要由另外一件错事来弥补,这样才能GET EVEN啊. -- 跳蚤 - (17 Byte) 2005-9-01 周四, 11:51 (93 reads)

如果他的离开对公司并无实质性的影响的话,就算让老板知道他HOLD一个OFFER也没作用的 -- 英格兰的风 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 19:29 (136 reads)

The key question of all this is, -- seattle - (297 Byte) 2005-8-31 周三, 11:04 (486 reads)

exactly! but, there is a family to consider... -- 八袋长老 - (41 Byte) 2005-8-31 周三, 16:20 (214 reads)

是啊，我也正琢磨着回国的offer要better许多，何不干脆就辞了了事？ -- 寒夜 - (14 Byte) 2005-8-31 周三, 11:14 (230 reads)

1)这是以错误的方式和错误的理由提出的要求; 2) 老板会给他加一点薪;3) 有本事就去拿个别的offer再来negotiate -- Endlessbook - (17 Byte) 2005-8-31 周三, 10:46 (192 reads)

换个角度想问题，老板对此还挺认真作了调查，说得也不错 -- master98 - (56 Byte) 2005-8-31 周三, 10:41 (239 reads)

真的假的? 有人写email要求加薪吗? 不都是当面提出? -- redbook - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 08:17 (198 reads)

对啦.此人自信不足.本来应该面谈的,却用EMAIL!在英国用E谈要求加新水,一般被认为是AGRESSIVE. -- 英格兰的风 - (116 Byte) 2005-8-31 周三, 18:35 (307 reads)

英国top 5 B-school -- London Business School, Warwich, Cranfield, Manchester, what else -- 荔枝头 - (228 Byte) 2005-8-31 周三, 08:16 (538 reads)

这话说到点子上了. -- 英格兰的风 - (97 Byte) 2005-8-31 周三, 18:59 (262 reads)

ranking from ft (2005) -- 小报记者 - (266 Byte) 2005-8-31 周三, 08:31 (321 reads)

耶？排名又上去了？窃笑。 -- wodebeiwo - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 12:55 (111 reads)

我的经 -- 难老翁 - (274 Byte) 2005-8-31 周三, 08:02 (673 reads)

This is a excellent textbook example -- OldSeal - (394 Byte) 2005-8-31 周三, 21:46 (312 reads)

I like boss' letter very much. -- Who - (191 Byte) 2005-8-31 周三, 07:55 (452 reads)

Wrong question, correct answer -- 红枫 - (690 Byte) 2005-8-31 周三, 07:41 (716 reads)

哈:) -- 英格兰的风 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 19:25 (132 reads)

“婉拒加薪的一篇范文”——我正在背诵呢！ -- 安普若 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 07:47 (283 reads)

不会吧，校长处理这类问题早已是烂熟于胸。只有我们学生才需要牢记在心 -- 红枫 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 07:58 (223 reads)

到现在为止还没有人找我加薪。估计有两个原因： -- 安普若 - (84 Byte) 2005-8-31 周三, 08:35 (611 reads)

too bad you did not read what i posted earlier...here my half cent -- 250 - (1301 Byte) 2005-8-31 周三, 07:12 (520 reads)

Before he did so I guess he had already known the consequence. Maybe this guy purposedly wrote this letter. But his english boss really know better how to write a english letter. -- 安的鲁8 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 09:18 (192 reads)

his mistake was he did not know how to play his cards right... -- 250 - (178 Byte) 2005-8-31 周三, 09:30 (326 reads)

这位朋友存在着很大的communication problem，要求加薪不是要饭，用要饭的方法要求加薪当然被老板扣上unprofessional的帽子 -- 安普若 - (456 Byte) 2005-8-31 周三, 07:05 (858 reads)

老安.说得在理.我也感觉此人对事情有些不明就里.蒙碴碴乱动.我觉得他的EQ不太对头. -- 英格兰的风 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 18:42 (147 reads)

顶！现在这状况八九还是一走了之为上策。。。 -- 寒夜 - (29 Byte) 2005-8-31 周三, 07:18 (353 reads)

I don't think you friend is important to his company -- 驹 - (52 Byte) 2005-8-31 周三, 07:05 (337 reads)

top 5 b-school MBA? He should go find a better job. -- 驹 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 07:06 (179 reads)

本人无甚经验，但就感觉而言，原信不应该指东说西，英国人不吃这一套的。 -- 正月鼠 - (346 Byte) 2005-8-31 周三, 06:19 (667 reads)

学学英国人，口气既坚决又诚恳。 -- 正月鼠 - (0 Byte) 2005-8-31 周三, 06:21 (229 reads)

再补充一点，心理学方面的 -- 正月鼠 - (165 Byte) 2005-8-31 周三, 06:35 (543 reads)

The boss will say (or BS the following) -- OldSeal - (768 Byte) 2005-9-01 周四, 02:42 (209 reads)

再加一句，这嘶上来就对你的朋友 -- BigSwingingD - (139 Byte) 2005-8-31 周三, 06:14 (517 reads)

俺觉得老板说的挺专业中肯。 -- 简直 - (139 Byte) 2005-8-31 周三, 06:10 (500 reads)

解决这类问题的关键是要实力，只有 -- BigSwingingD - (128 Byte) 2005-8-31 周三, 06:03 (532 reads)

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