1.中国式思维方式,说事情还是兜圈子了,没有直接 to the point。
2.受offer和老婆的建议影响,想当然就要求加薪了。其实并没有真想离开英国。
3.没有serious分析客观情况,所以加薪理由显得不够充分,同时也没有想好后续的措施。
读B-School前考 GMAT 的时候 argument 的作文不知道是怎么训练的。没理也得搅出三分来呀。我觉得要加,就是要加,要不怎么显得serious 呢?(哈,整个一个无赖啊) 反正遇到这种事情就要有蛮不讲理的作风,但行动上要显得有理有据有节。相反 Boss 作了对比分析,还是很讲理的。有本事就 weaken他。
先说大环境,再提小环境。
他说the top 10% of similar MBA professionals within Europe with one or more years service
你说在 UK 不是。给出数据
他说top 8% of salary earners in the South
你说在你这个行业不是。给出数据