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主题: 海归网职业生涯话题,引发创业计划,抛砖引玉
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作者 海归网职业生涯话题,引发创业计划,抛砖引玉   
所跟贴 海归的经验不在国企和私企 -- 木辛 - (38 Byte) 2005-11-29 周二, 16:48 (482 reads)
jobown
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头衔: 海归少将

头衔: 海归少将
声望: 学员
性别: 性别:男
加入时间: 2005/02/01
文章: 2182

海归分: 327100





文章标题: 个人经历和企业价值观的融合,职位越高越容易冲突 (433 reads)      时间: 2005-11-29 周二, 18:18   

作者:jobown海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

企业的核心价值观完全可以从高层的个人经历找到。国企高层根本是按照官僚的模式成长的,其人文理念在晋升过程中逐步异化,难以琢磨,工作其间,对海归来说十分痛苦。

中国民企的发展时间短,又成长在社会矛盾极端冲突的环境里,其价值取向更加光怪陆离,在加上领导人的阅历不同,更加复杂多遍。所以民企引发的社会热点五花八门,匪夷所思。

一些外企对中国市场的怠慢,可能造就大批民企,导致外企中海归的流失。

偶觉得有高层管理经验的海归,最后自己创业形成的企业,将会是最受社会赞誉的企业。

得到大侠的点评,一时激动,信口开河。请训示 Laughing

作者:jobown海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









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