海归论坛 :: 阅读主题 - 大学学校年底的奖金—

through

#1: 大学学校年底的奖金——教学工作量里的糊涂账 (2626 reads) 作者: DrNing2007,

时间: 2010-1-20 周三, 19:21
—
作者：DrNing2007 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

来到这个学校已经2年。第一年的奖金分配我无权知晓，第二年被老师们选为教职工代表后参与到奖金分配的讨论中，因此明白了其中的流程。

学校里的各级干部们怎样分钱，我们无权过问。被告知，处长4万2千元，副处3万8千元。校级领导的钱，没有渠道，无从知晓。

学院经过学校里的所谓考核，被告知排名倒数第二。正数第一的学院有900万用来分，虽然他们学院教师人数可能只有我们的一半。体育学院104名教职员工，教师95人，可以分大约264万。

所有的钱，名义上的用途为：1 教学：？，2 考务：19749元，3 管理（学生管理48125元，教学管理122495元），4 行政干部补贴：24万，5 院系考核工作：34万3846元。

一教学工作量里的糊涂账

以上，只有教学一项没有明确的钱数。我们自己只知道全院2009年的教学工作量是47103学时。理论上说，教学的费用是最清楚的。每个学时的报酬按照职称或学历水平发放，一个学时就有一个学时的钱。但是，事实上却不是如此。

以我自己为例，全年课时398学时，其中144学时可以按照学校认定的讲师水平得到报酬（目前的水平为每学时39元）。至于说为什么我一个海归博士被认定为讲师，这里先不表。就说剩下的254学时，我需要按照本学院的平均工作量和其它教师比较。每学时的课酬只有十几元。大家很惊讶，为什么。这里就有学校管理方面的责任。

国家规定大学生要上体育课，因此全校约2万学生需要体育老师和场地。体育学院的场地工3人，必须聘请临时工完成必要任务。另外公共体育课教师数量不足，所以负责专业体育实践和理论教学的教师也承担相应的公共体育课程。因此，体育学院教师的教学工作量会达到全年47103学时。平均每位教师约470学时。我的工作还没有达到平均水平。

公共体育课的报酬表面上和其它专业课程一致。但是，学校强行将所有公共体育课全部分配到体育学院。没有给额外的报酬，我们拿着每个月1400元工资，却付出别人10倍的工作。年底考核时，体育比赛成绩不列入考核的必要项目。公共体育课教师又因为没有科研论文成果，被认定为水平最低的群体。

另外，学校里似乎想把本来就糊涂的教学费用弄得更混乱些，干脆把他们额外分配的工作也以教学工作量的形式直接划到院系。因此，在干干净净的教学统计表格中，我们就会看到某些人名下出现非教学工作的工作量。

这个问题能解决吗？
现在的状况无法解决。因为，学校里的非教学人员年底需要奖金。他们的4万2千，他们的3万8千，不克扣教师的教学酬劳就没有了来源。

想解决这个问题吗？
目前还没有人想解决。因为，克扣教师酬劳的人就是管理学校的各种干部。教师要解决这个问题，就要那些干部把已经要装到口袋里的钱拿出来。教师们生怕被干部们穿小鞋，生怕被干部们在考核中以这样那样的名义判定为不合格而彻底清除出教师队伍。
我不怕吗？我也怕。可是我更怕学校的教学工作混乱造成的现状引起教学质量低下而误人子弟。我更怕这个新合并的大学在继续办学的道路上走向分裂。

学校是国家的学校，学校是以教学为主导的学校，教师的教学工作没有合理的报酬，教师还迫于管理干部的淫威而不敢表示。把这样的事情摆在我们要建设一流大学的理想中，就象人脸上的一道丑陋的长长的伤疤

作者：DrNing2007 在海归商务发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

上一次由DrNing2007于2010-1-21 周四, 12:29修改，总共修改了1次

海归论坛 -> 海归商务

output generated using printer-friendly topic mod. 所有的时间均为北京时间

第1页，共1页