贱卖回国?
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#1:
贱卖回国?
(1190 reads)
作者:
sayhi
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时间: 2010-3-19 周五, 00:43
作者:
sayhi
在
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发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
我目前在欧洲工作(小咨询公司,500强企业等都做过),正在换工作,目前有2个机会,一个是IT专业厂商(美国上市公司,在其细份市场内是绝对老大),职位在中国,另一个是几大咨询公司之一(D开头),职位在欧洲。薪资按购买力平价的话,两边都够生活。
中国的职位做的是项目实施,欧洲的职位做的主要是把拿回来的项目做好。
中期规划是要回国发展,但短期在大咨询公司的经历(假设1年到2年),会不会对回国发展有帮助呢?无论从简历上,或者纯从阅历上。
前一个职位是实施顾问(长期跟一个项目那种),可以学到很多该厂商的重要技术,社会上应用需求应该很大。后一个职位涉及财务数据和业务会多一些,会有一些协助经理分派工作,负责进度的职责。
目前比较困惑,后者在欧洲的工资绝对数比前一个国内职位高很大一截(故有点纠结),而且在大咨询公司,培训制度较完善,人脉及客户资源丰富,理论上来说,以后要转职去其他国家(含中国),也有可能。。但考虑到我个人技术和行业结合的发展呢,肯定是前一个职位的技术需求量大,而且其也算得上高端技术。
如果主要目的是为了5年后的职业发展,归网的兄弟姐妹会给些什么样的建议呢?
我的性格不算外向,以前也是做技术居多(呵呵,目前工作虽然面向用户,但是可能一天都说不上几句话,都在埋头敲电脑做程序,常有愿意发email而懒得电话或当面沟通的情况),一直在学习和努力提高人际交流,项目管理等技巧,英语还不错(和当地人比,差距仍相当明显),技术背景尚可(做过项目的比较广,开发,系统管理,团队带领,最近3-4年集中在数据分析领域),国内外各工作过4-5年。
8-9年经验,年薪报价(无管理职责)和成交价应该是什么范围呢?诚心请教!
作者:
sayhi
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