[ZT天涯] 重庆人才: 先有鸡还是先有蛋?
Select messages from
#
through
#
帮助
[
/[
Print
]\]
海归论坛
->
海归商务
#1:
[ZT天涯] 重庆人才: 先有鸡还是先有蛋?
(1609 reads)
作者:
laozhong
,
来自: 苏州/天津/北京/重庆/美国
时间: 2010-7-16 周五, 13:08
—
作者：
laozhong
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
介绍下自己：Qiggi, 湖北人，1年多前正式到重庆定居，多年游历京沪北美东南亚等地，现在重庆和一个小团队大家一起创业互联网。
来重庆招人很久，总体发现重庆本地人才很少，去人才市场发现很多人随地吐痰，连基本修养都缺乏，根本不能称之为人才，招了几个，发现无论在能力，还是态度，或责任心方面都无法和京沪的外地人比，和日本人，新加坡人更是天壤之别。没有丝毫的敬业精神。
重庆本地人习惯上来就问：多少钱一个月，而不是说：我能帮你公司解决什么问题，你可以找这个问题，那个问题，这个方面需要什么？我会如何解决？我以前找工作还会给未来老板一个proposal。重庆基本不大会有这种情况。
初来重庆本地时，听说重庆本地有试用期8折工资甚至3月或1月免费试用时，我吃了一惊，现在我觉得试用还是可以的，3，5天就可以发现，何必要这样。但这也从另外一方面说明重庆本地人才素质很差，导致很多本地业主：宁愿不发工资给你！
因此，重庆雇员和业主关系处在一个“双方都不信任”，社会成本很高的恶性循环中。
我的很多朋友准备来重庆看看有没有任何机会，现问到我时，我会说：现在你如果希望招到高素质人才，还是从京沪深杭空降过来吧
===============================================
[将发下期英语角]
[重庆何时才能断奶?]
作者：
laozhong
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
海归论坛
->
海归商务
output generated using
printer-friendly topic mod
.
所有的时间均为 北京时间
第
1
页，共
1
页
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
时间: 2010-7-16 周五, 13:08