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[新闻]上海财经大学浙江学院2011年人才招聘公告

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#1: [新闻]上海财经大学浙江学院2011年人才招聘公告 (2527 reads) 作者: skyjin,

时间: 2011-5-09 周一, 14:33
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作者：skyjin 在人力资源发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

上海财经大学浙江学院2011年人才招聘公告
上海财经大学浙江学院于2008 年 5 月经教育部批准成立，由上海财经大学和浙中教育集团联合举办，坐落在浙江金华市区。她是一所具有独立法人资格、举办全日制本科学历教育的独立学院。学院依托上海财经大学在财经学科领域的优势和财经人才培养方面的丰富经验，紧密结合浙江社会经济发展的需要和实际，培养外向型、应用型和开拓型的高级商务专门人才。
学院因发展和师资队伍建设需要，现招聘热心于教育事业的教育英才。诚聘岗位和要求如下：
岗位专业（研究方向）学历及职称要求备注
专业教师会计学硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师财务管理硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师金融学硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师统计学硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师国际经济与贸易硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师物流管理硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师工商管理硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师市场营销硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师电子商务硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师英语语言学或应用语言学硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师商务英语（口译笔译）硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师大学英语硕士或讲师职称及以上退休亦可
专业教师英语语法硕士或讲师职称及以上退休亦可

上海财经大学浙江学院2011年人才引进政策
1、海外留学归国的人才和其他特殊的高层次人才：
学院采取单独协商的办法确定其相应的待遇。
教授：
1. 年薪7—20万元；
2．一次性租房补贴20—30万元；
3．科研启动经费7—10万元。
副教授：
1. 年薪6—15万元；
2．一次性租房补贴16—25万元；
3．科研启动经费5—7万元。
博士：
1．年薪6万元；
2．一次性租房补贴15万元；
3．科研启动经费5万；
4．博士应届毕业生，引进后享受特贴两年，每年0.6万元。
注：
1．引进人才根据不同的职称、职务等给予不同的待遇，具体面议。
2．引进人才原则上教授、副教授不高于57周岁；博士不高于50周岁。
3．引进的教授服务期为5年；副教授、博士服务期为10年。
4．引进人才子女的幼儿园、中小学入学问题，学院协助其解决。
5．学院与引进人才签署协议，实行合约管理。
2、上海财经大学浙江学院聘用退休教师待遇
退休教师的待遇采用“年薪+超课时补贴”制，年薪暂定：
正高职称：年薪7万+超课时补贴；
副高职称：年薪6万+超课时补贴；
中级职称：年薪5万+超课时补贴。
根据每个应聘者的具体情况，可面议。
外地聘用的退休教师学院提供住宿和伙食补贴。

联系人：金老师
联系电话：1 5 8 6 9 3 1 0 0 4 5

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