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#1: 友宝--高薪诚聘--海归应届生--作为公司储备干部-(若干名) (2236 reads) 作者: ubox,

时间: 2014-8-14 周四, 14:29
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作者：ubox 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

岗位职责：
1. 入职训练 - 初步了解公司的业务和发展现状，并迅速融入其中；
2. 轮岗实践 - 公司将结合您的专业和优势安排您到前线业务拓展团队、市场团队、销售团队、财务团队、人力资源团队、行政团队等一线岗位工作或轮岗实践，深入接触部门的实际工作，为后期发展打下夯实的基础；轮岗期间接受一线负责人和导师的双线领导；
3. 参与项目 - 根据您的表现和优势，您将有机会参与到公司的项目，迎接更大的挑战和机遇；
4. 双线考核 - 执行双线考核制度，分别由一线负责人和导师对工作表现做出评价；
5. 最终定岗 - 公司将充分考虑个人意愿并依据绩效考核结果，确定您的任职岗位和职业发展方向。
岗位要求：
1. 硕士学位海外教育背景（如有）（接受应届生）
2. 出色的组织/计划能力、逻辑/沟通能力和时间管理能力
3. 良好的文字/语言能力和强大的执行力；
4. 工作努力，积极进取，责任心强；
5. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
6. 较强的观察力和应变能力；

公司介绍
友宝是一家经营智能售货机的创业公司，由一群互联网人创立，现在在全国运营着50多个分公司超过两万个网点。我们正在打造全中国最大的饮品分销平台，但这仅仅是梦想的基础。
在每一台友宝售货机上，都跑着一颗智能的芯——所有网点的联网化和智能化，即使在日本欧美也是从未做过的事。

成立不到四年，我们的确小有成就：
微信支付的正式商用，友宝是第一家；线下应用规模仅次于打车软件；
到今天，包括微信、支付宝、友宝app在内的移动支付在每日交易中的占比已经接近30%；
2013年，友宝实现了零售业务盈利，靠着卖饮料做到了6亿的年收入；
2014年，广告和互动营销的业务已经成为利润增长的主力，今年我们的年收入计划冲击十亿元。
我们是推动售货机行业快速增长的引擎，用三年时间成为毫无争议的龙头。虽然目前这个行业还不算太大，但随着中国经济的持续增长和城市化进程，自动售货机行业确实有美好的未来。

每一天，我们都比昨天更接近未来。

在售货机这个高投入的行业，友宝在过去几年中高速扩张，资金、市场都没能成为我们的瓶颈，而人才却是。

如果你希望加入一个创业型公司，也希望这个公司有着足够稳固的根基和可期许的未来，友宝应该是非常好的选择。
我们不期待你已经具备这个行业的经验，但必须要有投身的决心。

作者：ubox 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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