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[新闻]09'校园招聘专题研讨会（特邀500强外企HR）

海凡

头衔: 海归中士

性别: 性别:男

年龄: 39
加入时间: 2008/10/16
文章: 11

海归分: 760

标题: [新闻]09'校园招聘专题研讨会（特邀500强外企HR） (1641 reads) 时间: 2008-10-31 周五, 15:04

作者：海凡在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

09'校园招聘专题研讨会（特邀500强外企HR）
Career Workshop Series

研讨会简介/Intro：
为了让同学更好的应对09'校园招聘，特别邀请校园招聘的主考官——500强外企在职HR（力拓 Rio Tinto, 埃森哲 Accenture），针对求职者通常最困难的环节 “群面(Group Interview)” 和“单面（Face-to-face Interview）”，为每位同学讲解HR的考评标准，并且进行高度模拟的实战演练，提供极具针对性的指导，让参与者获得难得的操练和改进机会。

面向听众 / Target Audience :
- 在校学生（Campus Student）：正在申请校园招聘，希望提升求职技能;
- 海归（Returnee）：希望全面、迅速了解国内求职流程;
- 职场新人（Young Professional）：已毕业，希望通过校园招聘转行;

Session #1：单面专题（Face-to-face Interview）
Mentor: 力拓（中国）（Rio Tinto) - HR
Rio Tinto简介：财富500强企业，全球第2大能源及综合矿业集团。总部设于澳大利亚，在“全球最高利润率企业“中排名第4。
专题内容/Content:
- 外企行业实务、部门架构、工作流程
- HR在单面中的选人标准
- 模拟单面（分行业分岗位）
- HR打分、一对一点评
- 面试中不同类型棘手问题的潜台词及处理策略

Session #2：群面专题（Group Interview）
Mentor：埃森哲（Accenture) - HR
Accenture简介：财富500强企业，同时也是全球最大的管理咨询公司，《财富》全球500强企业中三分之二以上是埃森哲的客户。
Content：
- 3分钟自我简介要点
- HR在单面中的选人标准、及如何表现（角色定位、商业感觉、商务礼仪…）
- 实战模拟群面（案例分析、角色扮演、小组讨论…）
- HR打分、一对一点评

时间/Date: 11/2 (Sunday) & 11/9 (Sunday)
地址/Venue: Shanghai / Jing An
名额/HeadCounts: 15 Seats
申请/Application: https://www.loooker.com/workshop/topic
咨询/Enquiry: (021) 5150 1298

作者：海凡在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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