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open

头衔: 海归中士

加入时间: 2009/11/20
文章: 2

海归分: 729

标题: [讨论][原创][建议] (1534 reads) 时间: 2009-11-20 周五, 15:16

作者：open 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

海归们为何水土不服？

——也谈凃序新博士坠楼事件

惊闻海归博士凃序新坠楼身亡事件，扼腕叹息，感慨如此优秀之人才，国家之栋梁，传因职称问题而草结人生，悲痛之余，不禁引起对中国学术界的深刻思考和反思。表面看来这似乎是一个偶然事件、个人行为，但背后却隐藏着必然，折射出中国学术界方方面面的问题。中国的学术是以权术（所谓的权威）为核心的学术，是以人际关系为纽带的学术，是以利益为前提的学术，任何违背这一原则的个体，在学术界是很难有所作为的。所谓的说你行你就行，不行也行，说你不行行也不行，这似乎有所偏颇。但无论你行与不行，一定是要有权威（权术）说你行才可以，这样说一点都不为过。海归们不了解国内学术界的潜规则，于是，纷纷水土不服也就在所难免了。仅从如下几个方面就可见一般：

1、看看中国的学科学术带头人

学术界的朋友，抑或是任何普通百姓，如果你稍加留意，关注一下国内各学科学术带头人的身份，您就会不难发现，那都是什么校长、院长、处长、理事长等等，恐怕没有一个白丁会站到学术带头人的位置，充其量你也只能做个后备的，那还要看人家领导眼色，否则是可以更换的。这些高校和研究领域的领导们，通常都是全才和通才，不仅是行政领导，还是专业和学术骨干；不仅每天要在酒桌上大叫应酬好辛苦，还能在实验室里指挥若定；不仅每天挥笔签字审批，还要秘书为其获得博士学位而走进课堂。每天国内、国外、东西南北地飞来飞去，在众多领域都有自己的身影，无论内外都弄得锛满瓢赢。搞得下属们无不为领导的身体而担忧，少不了要经常问候问候，不失时机地送去领导所需，这样日积月累你就会有所回报。奉劝各位海归还是抽时间看看中国五千年的文明史，秦始皇可以‘焚书坑儒’、慈禧太后可以让‘戊戌六君子’走上不归路、文革可以让你走进‘牛棚’，‘科学技术是第一生产力’才迎来了祖国科技事业的春天，敞开国门欢迎你们回来建设国家，但也需要你有抵御春寒料峭的基本能力。如果你闷头一心搞学问，不看领导眼色行事，那你就会走向了不归路的一楼了。

2、看看中国各大课题的当家主持人

科学研究领域没有净土，不要奢求你的研究成果会对国家的发展和人类文明的进步产生什么惊天动地的影响就一定要你做主持。只要你关注一下国家及省部级重大项目的当家主持们，哪一个不是身上有无限的光环和令人眩目的职位，或者有这样或那样的人脉关系？作为海归，你可能有渊博的学识，也可能有无限的抱负和满腔热情，但你可能看不懂这其中的缘由。其实，某个专业领域就这么几个所谓的专家，今天我为你审一个‘具有重大理论和现实意义’的项目，明天你为我鉴定一项‘具有国际领先水平’的课题，中国自古以来是礼仪之邦，礼上往来乃人之常情。再看看那些大腕主持们，有多少时间会驻足在实验室中？无非是给手下的年轻人或者研究生们撒点碎银子，要他们埋头苦干，美其名曰‘培养和锻炼年轻人’，而各种奖项和论著则悉数收入囊中。如果你不愿意做其中的一员，那就另辟蹊径，只能零打碎敲地搞点小的课题，因为你不具备搞大项目的人脉。也许你总是抱怨为什么拿不到大的项目，那是因为你的项目不符合权威们的观点，不是你研究的内容在地球上用不上，只能用在火星上，不符合科学发展观；就是你的研究过于陈旧，居然把几千年前人的骨灰拿出来研究研究。如果你这个弯子转不过来，那就走到了不归路的二楼了。

3、看看铺天盖地的论著

大凡成为权威或专家级的人物，名下的论著得用成百上千来计数，这也是中国学术界的一大特色。否则无以成名，难以称家。海归们大可不要感慨爱因斯坦的相对论也不过在Science上占有区区之地，更不要感叹国内的学术期刊已经有砖头那么厚，还夜以继日地把季刊改为双月刊，又把双月刊改为月刊，再把月刊改为半月刊，以致有位海归戏称未来的发展趋势是‘日报’。你不禁会感慨文章的质量，也会疾呼严肃对待学术论著发表。可谁会听到你的声音？出版商、作者还是审阅人？没有人会停下脚步，动力来源于利益。杂志商有收入、审阅人有酬劳、作者有名誉，三赢的事情只有你海归不入流，那你只好自己承担论著数量不够，无法达到晋职称要求的后果了。如果是这样，那你就走向了不归路的三楼了。

4、看看身边忙忙碌碌的人

亲爱的海归们。不要只是闷头做自己的事情，时常抬头看看周围忙忙碌碌的人们都在忙些什么？他们都在为一个中心忙碌着，这个中心就是权威（权力），不要奢求象在国外的研究和工作环境那样，你只要做好你的研究工作，其他的事情由该做这些事情的人来做。要知道，在中国那些秘书和工作人员，是为领导服务的，他们的笑脸是领导的私有财产，怎么可以分享给你呢？当然，天道酬勤，他们自然也会获得诸如碎银子和一些荣誉等的回报。如果你一味地挑剔他们的服务不到位，没有很好的人际关系，那恭喜你已经登上不归路的四楼了。

5、看看国内的职称结构

涂博士是因为职称评定的问题走上不归路的，尽管尚未得到肯定的结论，但相信不会是空穴来风。看看高校和科研机构的众长们，哪一个不是高级职称？这是人家工作能力强，业务素质高，所以，你得学习，并要虚心接受领导们的谆谆教诲。别说你的材料不够硬（因为你骨子里就看不起那些华而不实的论著，和那些互相颁发的奖项），即便是你够格了，我就是不给你画圈你又能如何？小样！小荷才露尖尖角，就敢挑战权威和领导，杀你个骨肉分离，要你永世不得翻身。如果你到了这一步，那你就不得不走上不归路的五楼了。

6、看看身边腕们的腰包

看看你身边那些腕们的腰包，你可能会更加的不平衡。人家是专家教授，你是助教讲师，按劳分配、按能取酬这是社会主义分配原则。仅人家的工资收入就比你那壹千大元高出几倍甚至十几倍，此外还有什么评审费、答辩费、特贴、企业顾问费（礼尚往来，送他个硕导或兼职教授干干），以及其他不同颜色的收入。再者人家出门有公车，吃饭有公款。所有这些你再看不开，那你只好升到不归路的六楼了。

7、看看周围的环境

商业区人头攒动，街道上人流如梭尘土飞扬，公交车有时只提供给你一只脚的空间，就连入口的食品、药品你也需小心选购，稍不留神就会掉进假冒伪劣的陷阱。实验室的高端设备分别由腕们主宰着，似乎成了他们的私有财产，想用可以，拿银子来。留给你的只是最基本的仪器设备和一台唯一可以听你倾诉的电脑。再想想你得每月收入仅够买一块砖头面积大小的房子，这种Shock可能是你回国之前用哥德巴克猜想的智慧也无法想象的。于是乎，你无奈地走到了不归路的顶楼。保不齐那天想不开，就永远也无法回到这个充满你美好梦想和追求的人间了！

呜呼！悲哉！壮哉！渴望用这种方法解决问题，未免过于幼稚。笔者忽然想起陶渊明的一首诗：亲戚或余悲，他人已亦歌，死去何所到，托体同山阿。奉劝涂博士家人节哀顺变，奉劝望子成龙的家长在教育孩子方面要引导孩子成为‘人’和‘才’，‘人’要有能力面对任何复杂的事情，‘才’具备超人的智慧和学识，这才是‘人才’呀！

那么海归们应该如何正确适应国内的环境呢？笔者在此提几点拙建：

（1）要相信我们国家尊重知识，尊重人才的国策是不动摇的，中间出现一些问题在所难免，相信环境会越来越好，项目盲审已初见成效，国家自然科学基金委为你敞开大门。尽管无法做到完全公正，但也需要自身有较强的适应能力。

（2）如果你只有报国心，而无适应力，那就选择在国外工作，直到你做出像杨振宁先生那样的成就，你再回来报效国家，那将到处是鲜花和掌声，运气好的话也可以抱得美人归。要知道，只要有报国心，什么时候都不会晚。

（3）如果你坚持回来报效祖国，那的确难能可贵，那就要摆正自己的心态和位置。俯首甘为效国信，不求金钱和名利。学习我们老一辈归国人，象钱学森老先生那样，为我们国家的发展、民族的伟大复兴贡献自己毕生的精力。这才是我们归国人员应该做的呀！

如果您上述所有都无法做到，空有一颗报国心，那就只能做秦始皇坑下的‘儒’，慈禧殿下的‘君子’了！

笔者纯属个人见解，如有不当及错误之处，敬请广大读者谅解。

腾龙食品科教信息网首席教育评论员：Open

作者：open 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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