海归网首页   海归宣言   导航   博客   广告位价格  
海归论坛首页 会员列表 
收 藏 夹 
论坛帮助 
登录 | 登录并检查站内短信 | 个人设置 论坛首页 |  排行榜  |  在线私聊 |  专题 | 版规 | 搜索  | RSS  | 注册 | 活动日历
主题: 人力资源方面
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归招聘           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙
  阅读上一个主题 :: 阅读下一个主题
作者 人力资源方面   
sunnie.zhang





头衔: 海归中尉

性别: 性别:女
加入时间: 2009/06/01
文章: 44
来自: beijing
海归分: 6484





文章标题: 人力资源方面 (610 reads)      时间: 2010-4-27 周二, 11:09   

作者:sunnie.zhang海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

Position:干部管理/人力资源经理
Location: Shenyang, China

Responsibilities:
1、 负责高潜质储备人才的面试和综合评估
2、 负责特定领导力培养项目的策划和组织实施
3、 参与干部管理工作

Requirements:
1、 3年以上管理相关工作经验;硕士研究生以上
2、 担任过职能管理部门负责人或3年以上工作经验且高潜质
3、 较高个人成熟度
4、 海外留学经验优先


Position:员工发展中心主任– HR Manager of Employee Development Center
Location: Shenyang, China

根据公司发展策略完善并不断优化HR策略与运行系统,为公司的长远发展提供人力资源保证。

Responsibilities:
1. 负责组织建立公司绩效管理体系,通过确认岗位关键业绩指标、设计所需评估工具、组织实施、数据分析、反馈面谈等工作,明确各类人员绩效情况,为相关决策提供依据;通过个体绩效指标的达成,保证组织绩效的提升
2. 负责建立员工培养发展体系,根据公司发展和员工能力提升需要,制订培养计划并落实。通过提高满足岗位需要的个体技能,持续改进/发展个人及组织能力,培养满足公司未来发展所需的合格管理者和专业人才
3. 负责建立职位规范管理体系,审核部门职位设立和人员配置,实现合理的职位分工体系和人力资源结构配置的优化,保证公司经营目标的实现
4. 负责制订公司整体年度培训计划并负责监控培训计划实施,及时调整计划,更好地满足各部门的培训需求;
5. 负责培训、管理下属绩效,确保他们最大限度地发挥其潜力

Requirements:
1. 至少8年以上工作经验(至少5年以上的人力资源工作经验,2年以上IT行业工作经验,3年以上中层管理经验)
2. 有3年以上大型企业人力资源部门相关职能模块负责人的任职经验
3. 熟知国家各项人事法规政策
4. 深入理解公司策略目标和业务流程,熟悉战略管理知识
5. 精通人力资源管理相关理论和实践知识
6. 掌握组织行为学、心理学等方面的知识和技能
7. 掌握统计分析等方面的知识和技能
8. 较强的文字语言表达能力、沟通组织协调能力以及分析解决问题能力
9. 具有全局观念、前瞻性和商业意识
10. 具有较强的演讲展示能力
11. 具有很强的学习、创新能力
12. 能够熟练阅读外文专业资料,具有较好的外文沟通能力



Position:海外业务中心主任– HR Manager of Oversea Business Center 20万 可能出差到芬兰等地
Location: Shenyang, China

根据公司海外发展策略完善并不断优化HR海外策略与运行系统,完成海外公司兼并,为公司海外业务发展提供人力资源保障。

Responsibilities:
1、 负责组织制定海外公司人力资源发展规划,并监督各项计划的落实实施;
2、 负责建立海外公司管控机制,有效降低海外公司人力资源运作风险;
3、 负责构建集团公司与海外公司的沟通渠道,保证信息沟通的及时性和准确性;
4、 负责协助海外公司建立并完善管理体系与管理流程,推进海外公司HRIS推广实施;
5、 负责组建、培训、管理下属绩效,确保他们最大限度地发挥其潜力。

Requirements:
1. 5年以上人力资源相关工作经验,在欧美国家从事人力资源管理工作至少2年以上;
2. 人力资源专业或相关专业大学本科或以上学历;
3. 具备良好的计划、组织、执行能力和项目管理能力.具有较好的人际交往能力、沟通协调能力、学习能力、执行力、决策能力、计划制定能力,有能力建立、整合不同的工作团队.具有很强的计划性和实施执行的能力和解决复杂问题的能力;
4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5. 熟悉人力资源信息系统,熟练使用办公软件,英语精通及熟练阅读人力资源管理方面的英文资料;
6. 具有海外留学或工作经历,了解国外人力资源管理体系.

best wishes!
Sunnie

MSN: [email protected]
TEL: 010-59799894-8623
E-MAIL: [email protected]


作者:sunnie.zhang海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com









相关主题
[原创]顺风:资源“再配置”——“新常态”的本质特征 海归主坛 2015-6-21 周日, 10:45
[影片]发现一个电影资源集中营 海归主坛 2014-12-02 周二, 15:31
[原创]猎头职位—国内大型地产集团人力资源管理中心职位 人力资源 2014-8-21 周四, 10:00
[原创]万达集团人力资源管理中心职位,薪酬60-80 海归招聘 2014-7-09 周三, 09:24
[报到]来了第一次,就给大家送北京-人力资源-薪酬经理-职位信息福利了 海归招聘 2014-5-06 周二, 08:38
一场捍卫中国网络空间资源主权的保卫战 海归茶馆 2013-9-08 周日, 00:04
一场捍卫中国网络空间资源主权的保卫战 海归主坛 2013-9-08 周日, 00:03
[原创]破解当前经济难局的一条思路 ——以激活农村土地资源为例 海归商务 2013-8-08 周四, 22:17

返回顶端
阅读会员资料 sunnie.zhang离线  发送站内短信 发送电子邮件 MSN
  • 人力资源方面 -- sunnie.zhang - (2267 Byte) 2010-4-27 周二, 11:09 (610 reads)
显示文章:     
回复主题   printer-friendly view    海归论坛首页 -> 海归招聘           焦点讨论 | 精华区 | 嘉宾沙龙 | 白领丽人沙龙 所有的时间均为 北京时间


 
论坛转跳:   
不能在本论坛发表新主题, 不能回复主题, 不能编辑自己的文章, 不能删除自己的文章, 不能发表投票, 您 不可以 发表活动帖子在本论坛, 不能添加附件可以下载文件, 
   热门标签 更多...
   论坛精华荟萃 更多...
   博客热门文章 更多...


海归网二次开发,based on phpbb
Copyright © 2005-2024 Haiguinet.com. All rights reserved.