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猎头职位：常熟—全国人力资源经理—15万以上

jackiesong
[博客]

头衔: 海归中将

加入时间: 2010/01/25
文章: 1724

海归分: 499049

标题: 猎头职位：常熟—全国人力资源经理—15万以上 (899 reads) 时间: 2010-8-07 周六, 17:40

作者：jackiesong 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

任职资格：

1.劳动经济或人力资源管理相关专业，大专以上学历，有人力资源管理方面的培训及资格证书；

2.五年以上外企或大中型企业工作经验，二年以上大中型企业HR管理相关工作经验；

3.具备组织管理能力，具备较强的分析策划能力，善于分析问题和解决问题；

4、处事公正，思维敏捷，行动干练，亲和力、洞察力强，富有优秀的职业操守；精力充沛，能承受较大工作压力；

5.熟悉国家相关人事法律法规，当地劳动管理法规；熟悉人力资源管理各项操作流程；对人事管理工作有一定的预见性与分析能力；

6.有较强的计划、组织、协调和人际交往能力；熟稳重、勤奋敬业、具有较强的责任心和团队协作精神；办事效率高、沟通协调能力强；

7.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT软件；

职位描述：

1.根据总部的人才战略，制定公司人力资源计划，并负责实施；建立各项人事制度及相关培训手册；监督各部门职员遵守公司的人力资源制度；

2.组织实施和完善招聘制度，通过开发、运用各种招聘技术，为企业招聘高素质人才，为企业的发展提供人力资源保障；

3.组织编制和实施战略人才储备计划；

4.组织实施和完善培训体系和培训制度，开发员工潜能，改善工作绩效，提高员工的知识、技能，使其适应学习型企业发展战略的需要；

5.员工绩效管理的建立、实施和改善；协助总经理规划公司的组织架构，建立各岗位的工作职责；

6.领导全面建立员工薪酬激励机制，组织工资制度、奖金制度的制定、修订与实施；

7.指导员工关系和劳资关系的处理；

8.编制和实施企业文化建设规划，推导企业文化建设，丰富和完善企业文化理念；

9、开展人力资源部日常工作，包括公司人员的招聘、组织结构图管理、人员出勤管理（抽查及上报）、劳动合同管理、人员进出手续办理、人员异动管理、新员工上岗培训、在岗培训工作及人员档案管理、薪酬福利、绩效考评等；

职位转自：https://www.krimx.com/article/view.asp?id=2184

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作者：jackiesong 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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猎头职位：常熟—全国人力资源经理—15万以上 -- jackiesong - (1010 Byte) 2010-8-07 周六, 17:40 (899 reads)

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