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[闲聊]招聘信息搜寻员、招聘主任和猎头顾问

davidbeacn
[博客]

警告次数: 2

头衔: 海归少校
声望: 学员
性别: 性别:男

年龄: 43
加入时间: 2009/06/11
文章: 160

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标题: [闲聊]招聘信息搜寻员、招聘主任和猎头顾问 (1338 reads) 时间: 2012-7-09 周一, 18:49

作者：davidbeacn 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

作为公司期望新加盟的同事都是公司未来的合伙人和共同拥有者，公司将提供：①有竞争力的薪酬、②舒适且open的工作氛围、③可预见和迅速的发展前景、④参与管理公司的大小事务和共同负担公司盈亏的机会；公司期望所有同事都能奉献自己的聪明才智，尽职尽责，与公司一起谋求长远和稳定的发展，并成为公司所有者的一员。

工作职责：
1. 信息收集：依照项目要求搜集、整理（潜在）高端人才和某特定细分领域的资讯，周期性与相关人沟通、对行业资讯进行分析，成为该领域或行业的专家，为相关人士提供专业性建议；
2. 与候选人沟通：通过有技巧的交流了解其过往经历、基本个人信息、专长和发展规划等，与其中的精英人才保持良好的互动和深入交流；
3. 依照公司标准操作流程对候选人进行面试，完成其推荐报告，并做好详尽、有条理的记录和备案；
4. 与客户沟通：了解其基本经营状况、对岗位的实质性期望和要求，协调跟进对所推荐候选人的面试和薪酬谈判，根据市场实情引导客户，并经常联系和与之维持良好关系；
5. 完成个人及协助完成团队及公司的既定目标，为公司的整体发展（提高收入、降低成本）献计献策。

要求：
1. 原则上本科或以上学历（专业不限），拥有2～5年工作经验，外语口语熟练（英语六级，或会其他语言），熟悉电脑操作和网络应用；
2. 条理清晰，成熟稳重，善于沟通交流，有一定的学习能力和钻研精神；
3. 尊重细节，身体健康，具有一定的抗压能力；喜欢运动者优先；
4. 请事先对国内外猎头行业做些了解，明确个人期望和工作投入，有职业生涯规划概念；
5. 能够考虑签订3年或者5年合伙契约，接受底薪+提成+季度奖+年终奖的薪酬模式，愿意与公司共同成长壮大。

作者：davidbeacn 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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