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 [印度图说] 子承父业: 印度私营企业中普遍的传帮带现象 |
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tutu
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加入时间: 2004/02/21
文章: 4238
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海归分: 180045
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作者：tutu 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
印度的企业大部分是家族企业，不象中国有那么多“新生资产阶级”。子承父业是印度人的传统，老豆教子也也就自然是商业经验传袭的主要方式。来中国采购的印度人很多是父子一起来的，展会上有很多父子一起来参观的，企业里的大班台很多是一张可以并排坐两个人的长长的办公桌。这种手把手的教学方法使得很多印度老板在很小的年纪（相对于大多数中国老板）就获得了丰富的商业经验。
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两对父子。 |
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老爸带着儿子到展会寻找新产品。 |
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跟着老爸学谈生意。 |
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他们长得象不象？ |
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两人合用一张大办公桌的道理：When I made mistakes, my uncle will point it out for me. |
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老爸买回机器，儿子学习管理工厂，老爸只是袖手旁观。 |
作者：tutu 在 海归商务 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
上一次由tutu于2006-2-26 周日, 09:05修改，总共修改了4次
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 [印度图说] 子承父业: 印度私营企业中普遍的传帮带现象 -- tutu - (263 Byte) 2006-2-25 周六, 00:48 (2615 reads)
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