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 强势招聘，高薪职位-004 |
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vicky
[博客]
[个人文集]
头衔: 海归上校
性别:  年龄: 42
加入时间: 2006/08/14
文章: 614
海归分: 99729
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作者：vicky 在 海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
客户服务专员(电话咨询)--购买--物流--金融--IT--财务--自動車
工作职责
(1)就客户的各类咨询做出正确的解答,提供相应的解决方案
(2)与日本客户或提供商协调业务相关的各类信息
(3)根据需要及时更新客户信息,在相应的管理系统中,记录解决问题的过程
职位要求
(1)流利清晰的日语口语沟通能力及良好的日语听力水平,熟练准确使用日语敬语
(2)高度的责任感和客户服务意识,具有一年以上客户服务经验者优先
(3)熟练使用办公软件或有过汽车生产经验者优先
(4)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力
客户服务专员(CSC)
工作职责：
接听日本终端客户的电话、就终端客户的咨询作出合适的回答、提供相应的解决方案
根据需要及时更新客户信息
根据相关法规, 将疑难电话转接给流程主管或相关部门
职位要求：
流利清晰的日语口语能力及良好的日语听力水平
客户服务意识强，1年以上客户服务经验者优先
具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力
熟练使用办公软件；能够接受不定时工作时间（倒班制）
客户服务专员（YMS)
日本东京
工作职责：
作为公司配套产品的交货期管理的一部分，主要负责订单邮寄，交货后的验收，以及出货管理。协助订单管理担当者，达成目标营业额。定期进行仓库存货盘点。
职位要求：
日语Native/英语基础
有较强的客户服务意识，责任感，上进心，很强的学习能力，能在短时间内掌握新工作的本质。
具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力，
熟练使用办公软件；有凝聚力以及良好的领导才能
客户服务专员（Oracle）
工作职责:
(1)为Oracle 提供采购模块的支持
(2) 管理需求变更和配置
(3) 针对所出现的缺陷提供TAR解决方案
(4) 提供Oracle ERP的升级支持
(5)与技术团队和现场支持团队紧密合作为客户提供服务
(6)能为现有的Oracle 的变更和问题解决提供技术支持
职位要求:
(1) 1-3年Oracle 咨询经验者优先
(2) 财务/ 会计或制造/ 物流/ 采购专业优先考虑
(3) 日语Native/英语基础"
运营经理
工作职责
(1)了解流程的各项细节,领导和督促团队满足客户需求,及时发现并有效地解决运营中所发生问题,以日/周/月为单位汇报总流程数据
(2)建立并保持与客户的定期沟通,保证客户的满意度.领导团队进一步改善流程,提高流程服务质量
(3)对团队的人力资源进行统筹规划---为流程做好相应的人员储备,预估,监督和控制流程中的损耗
(4)领导和激励团队成员提高业绩,给予员工及时准确的业绩评估,,发掘有潜质的员工,负责指导团队成员的个人发展计划和个人行动计划
(5)在新流程的移管过程中,支持并协调项目开发经理进行项目移管和流程培训
职位要求
(1)本科毕业,8年以上工业,金融或贸易相关工作经验
(2)流利清晰的日语口语能力及良好的日语听力水平,熟练的计算机运用能力
(3)善于学习,自我激励,成熟,独立性强,了解跨国公司商务习惯及运营方式,高度的工作责任感和客户服务意识
(4)优秀的团队领导能力和人际沟通能力
财务运营经理
工作职责
负责团队日常运营管理,推进成本控制
掌管团队运营人数,保证流程的生产力
团队的人员管理,确保团队成员稳定的工作,关注员工个人发展和员工满意度
支持业务增长,与客户开发经理合作进行项目移管,负责员工的招聘,培训及提供业务服务
职位要求
会计相关专业,本科以上学历
3～ 5年会计,财务或相关工作经验,具有团队管理经验者优先考虑
良好的日语听说读写能力
良好的人际沟通能力,具有团队合作精神,工作积极主动"
财务/金融项目移管经理
工作职责：
与潜在的客户（业务集团）建立联系，提出商业计划，开辟新的客户和市场；
研究分析客户的业务流程，提供可行性解决方案和实施计划；
进行项目管理，完成项目目标。
职位要求：
本科以上或MBA学历；
7年以上的工作经验，有财务/金融相关工作者优先；
流利的日语口语表达能力，熟练的计算机运用能力；
善于沟通、强烈的客户服务意识、较强的理解能力，项目管理能力，善于学习，能够在压力下独立完成工作；
熟悉跨国公司商务运作流程。"
项目移管经理
工作职责：
与潜在的客户（业务集团）建立联系，提出商业计划，开辟新的客户和市场；
研究分析客户的业务流程，提供可行性解决方案和实施计划；
进行项目管理，完成项目目标。
职位要求：
本科以上或MBA学历；
7年以上的工作经验，有项目管理工作经验者优先；
流利的日语口语表达能力，熟练的计算机运用能力；
善于沟通、强烈的客户服务意识、较强的理解能力，项目管理能力，善于学习，能够在压力下独立完成工作；
熟悉跨国公司商务运作流程,较强的团队管理工作经验;"
质量管理黑带
工作职责
(1)领导并支持6Sigma项目进行
(2)构筑测试系统
(3)指导并支持GB项目,改善业务流程
(4)制定执行方案,满足客户要求
(5)灵活运用监控系统,达成CTQ/CPS.对各部门及管理部门提供建设性方案
职位要求
(1)本科以上学历,3～ 5年工作经验(理工专业优先
(2)流利的日文(或英文听说读写能力
(3)具有较强的逻辑思维能力,数据分析能力及流程管理能力
(4)具有良好的沟通,学习能力和团队精神,能够承受工作压力"
咨询顾问-Technical
工作职责
(1) 为Oracle 11i 提供技术支持
(2)能够根据客户需求, 通过以下平台进行Oracle各模块、窗体、报表的开发: Alerts, Oracle Apps Sys admin (including Concurrent Program Definitions), Developer 2000 – Forms and Reports, PL/SQL and SQL Loader, Open Interfaces API’s
(3)针对所出现的缺陷提供TAR解决方案
(4)提供Oracle ERP的升级支持
(5)与技术团队和现场支持团队紧密合作为客户提供服务
(6)能为现有的Oracle 11i 的变更和问题解决提供技术支持
职位要求
(1)1-3 年Oracle 开发/客户化经验 (D2K/PL/SQL)
(2)计算机 / 信息技术相关专业优先考虑
(3)英语流利"
Oracle咨询顾问-Functional
工作职责:
(1)为Oracle 11i提供财务/SCM/iProcurement / iSupplier / iStore 模块的支持
(2) 管理需求变更和配置
(3) 针对所出现的缺陷提供TAR解决方案
(4) 提供Oracle ERP的升级支持
(5)与技术团队和现场支持团队紧密合作为客户提供服务
(6)能为现有的Oracle 11i 的变更和问题解决提供技术支持
职位要求:
(1) 1-3年Oracle GL/AP/AR/FA/CM 或OM/PO/INV/BOM/WIP/MRP咨询经验
(2) 财务/ 会计或制造/ 物流/ 采购专业优先考虑
(3) 英语流利
Oracle DBA
工作职责
(1) Oracle 数据库管理/ERP数据库层管理
(2) 管理需求变更和配置
(3)针对所出现的缺陷提供TAR解决方案
(4)提供Oracle ERP的升级支持
(5)与客户、Functional团队和技术团队紧密合作为客户提供服务
职位要求
(1)3-5 年Oracle 数据库管理经验
(2) 计算机/信息技术相关专业优先考虑
(3)英语流利
Oracle Application DBA
工作职责
(1) 管理Oracle 数据库(11i)
(2) 监控Oracle 应用软件和数据库的状态并进行适当的调试
(3) 克隆Oracle应用软件11i环境
(4)研究并负责为Oracle应用软件和数据库打补丁
(5)为应用软件的开发人员和用户提供DBA方面的技术支持
(6)处理与Oracle 应用软件和数据库相关的问题
(7)负责对困难问题和解决方案进行分析
( 针对所出现的缺陷提供TAR解决方案
职位要求
(1) 3-5 年Oracle application 11i数据库管理经验
(2) 计算机/信息技术相关专业优先考虑
(3)英语流利
BI 咨询顾问
工作职责
(1)Provide overall Technical support (offshore) for BI application users
(2)Prescribe system specifications to reflect the project reporting needs
(3)Has ability to participate during business requirement analysis stage, scripts coding and testing stage
(4)Has the ability to understand logical and physical data models to synthesize project analyzing and reporting needs
(5)Create SQL script for ad hoc queries and interact with business information while doing data analysis.
(6)Formulate and develop report templates based on end-user requirements using Brio Performance Suite 8 or Hyperion Essbase6.5/Planning or Cognos
(7)High Level understanding of DW Implementation Methodology – Project Lifecycle – DW Design, ETL, Reporting, Testing
职位要求
(1) More than 2 Years Expertise in at least one of the following - Informatica (ETL) , Cognos, Business Objects (Reports) , Hyperion , Brio , Oracle Express DBA.
(2) Working knowledge of SQL and database tools (preferably Oracle)
(3)Strong analytical and problem solving skills
(4)Experience and knowledge in Informatica Power Center V7.1.2 and/or other ETL tools is preferred
Chief System Analyst
工作职责
(1)与BB和流程开发工程师共同确认数字化开发的需求和机会;
(2)通过编码和管理软件产品生命周期来为客户提供数字化解决方案;
(3)在公司内部分享最佳的数字化流程和知识
职位要求
(1)计算机或理工类相关专业毕业，5年以上相关工作经验;
(2)3年以上软件开发的项目管理经验，有领导10人以上团队的经验;
(3)具有很强的项目管理能力、风险控制能力、进度把握能力、沟通协调能力，技术问题解决能力, 对各种新业务领域有良好的快速认知能力;
(4)熟悉MS.net;
(5)能够进行业务需求分析和需求（UML/原形）建模, 熟悉基于CMMI的软件开发过程;
(6)英语六级以上，具有很强的听说读写能力，能准确的把握含义，流利的进行交流, 有对日项目经验者优先
IT Server Management Specialist
工作职责
(1)探索和利用新技术改进现有服务器管理环境.
(2)与软件系统开发人员、系统管理员和系统用户一起进行对产品数据库进行安全设计，开发，实施和升级，从而确保各种平台符合安全标准
职位要求
(1)本科以上学历，计算机相关专业
(2)良好的英语听说读写能力
(3)具有3年左右服务器管理经验
(4)熟悉微软产品，包括 AD, Exchange, SQL 等；熟悉Script和系统安全管理
(5)了解多种网络协议（TCP/IP, Net BIOS等） 和网络概念, 软件开发和网络设备管理
IT技术支持工程师-HPUX
职位要求：
·Very Strong skills on System administration and troubleshooting on HPUX
· Working Experience on Solaris/ AIX / Linux
· Strong Skills on HP – Service Guard,
· Strong Skills on LVM/File Systems skills
· Good knowledge of Veritas Volume Manager and Cluster (configuration/troubleshooting)
· Backups and Recovery
· NIS / NFS
· Hardware HP product knowledge:
· Exposure to Storage ( espl. EMC)
· Very Strong communication skills
· Exposure to working in large datacenter environment
IT技术支持工程师-linux/Uinux
职位要求：
· Very Strong skills on System administration and troubleshooting on RedHat Linux
· Working Experience on Solaris/HPUX/AIX
· Strong Skills on Veritas Volume Manager and Cluster (configuration/troubleshooting)
· Backups and Recovery
· NIS / NFS
· Hardware HP /Dell product knowledge:
· Exposure to Storage ( espl. EMC)
· Very Strong communication skills
· Exposure to working in large datacenter environment
IT技术支持工程师-Solaris
职位要求：
· Very Strong skills on System administration and troubleshooting on Solaris
· Working Experience on HPUX/ AIX / Linux
· Strong Skills on Veritas Volume Manager and Cluster (configuration/troubleshooting),
· Backups and Recovery
· NIS / NFS
· Hardware SUN product knowledge: SunFire 15 and Above.
· Exposure to Storage ( espl. EMC)
· Very Strong communication skills
· Exposure to working in large datacenter environment
IT Telecom Specialist
职位要求：
major in computer or related .
3 Years above experience on network & voice maintenance.
In depth understanding of PC,Server,Firewall, switch, router hardware and peripherals.
Strong self-learning ability on technology .
Familiar with Cisco productions.
Good command of Japanese and basic english is ok.
IT项目经理
工作职责:
组织、领导IT 方面的相关项目，为公司的其他部门提供支持；
利用6-sigma和Lean的工具，改进IT 的服务流程；
跟踪和实施IT方面的改进方案，定期向CIO汇报；
培训和辅导部门内新近人员。
职位要求:
计算机或理工类相关专业毕业；
5年以上网络、服务器相关工作经验；
2年以上团队管理工作经验；
具有很强的项目管理能力、风险控制能力、进度把握能力、沟通协调能力，技术问题解决能力, 对各种新业务领域有良好的快速认知能力；
英文具有很强的听说读写能力，能准确的把握含义，流利的进行交流, 有日语基础者优先。
财税经理
工作职责：
(1) 税务计算、分析和报告
(2)税收筹划及税收控制
(3)就税务相关事宜与公司总部、其它分公司税务经理以及当地税务部门进行沟通
职位要求：
(1)税收\会计专业本科或以上学历
(2)注册税务师，具CPA证书优先考虑
(3)3-5年税务相关工作经验，税务师事务所相关工作经验优先
(4)良好的英语听说读写能力
采购经理
工作职责
Monitor supplier quality performance and develop improvement strategies
Monitor supplier delivery performance and ensure it meets the needs of the business growth
Coordinate supplier selection, contracting and development
Achieve lowest possible cost for material, balanced against optimum quality and schedule needs
Drive improvements in sourcing processes through digitization and simplification
2nd site facility management
Utilize Six Sigma / Lean methodology and lead cross-functional business teams to improve supplier performance
职位要求
3-5 years experience in sourcing/logistics
Bachelor's Degree
Proven negotiations skills
Good communication skills both externally & internally
Proven ability to execute and deliver on commitments
Demonstrated ability to manage supplier relationships, developing rapport and commercial ownership
Financial analysis skills and ability to assess supplier performance
Facility management experience preferred
Excellent command of spoken and written English and Chinese
Strong team player with high level of integrity, energy, and enthusiasm
Must be organized and have a demonstrated ability to handle multiple tasks in a fast paced environmentWilling to travel nationally
Marketing Mgr
Responsibilities:
· Initiate market development in China for types of products
· Collect and report China market information and trend to BD leader
· Identify new business chance and new customers in China and build relationship with potential customers
· Be responsible for adding RGFTs
· Be responsible for the liaison and acceptance of new/potential customer visiting
Requirements:
· Bachelor degree majored in Marketing/Commerce relevant, MBA preferred
· 5 Y work experience Marketing / Sales in MNC, strong in developing new customers in BPO is preferred
· Excellent English
· Strong analytical skills; good information collection, screening and rationalization skills; good presentation, communication and influencing skills; Self-starter and result oriented; Acceptable for traveling
流程经理-总帐
职位要求：1.会计相关专业,CPA优先；2.5年以上财务工作经验,2年以上总账工作经验;3.有团队管理工作经验者优先;4.英语流
流程经理-应收/应付
职位要求：1.会计相关专业,CPA优先；2.5年以上财务工作经验,2年以上应收/应付工作经验;3.有团队管理工作经验者优先;4.英语流
Sr FP&A
Responsibilities:
· provide advanced financial analysis to support growth throughout our China operations
· be involved in the financial planning related to the integration of acquired businesses and provide leadership in determining customer pricing for our services
· be responsible for preparing financial reviews for the corporate leadership team and board of director presentations
Requirements:
· bachelor degree in Finance, Accounting, Commerce or other related technical area and should possess an MBA degree with a finance emphasis
· have 3 to 7 years of financial experience in FP&A with increasing responsibility
· Superior analytical and presentations skills are required
· A high degree of computer literacy is also required
作者：vicky 在 海归招聘 发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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 强势招聘，高薪职位-004 -- vicky - (10866 Byte) 2006-11-01 周三, 16:24 (1474 reads)
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